当大部分女性还在纠结工作和家庭的平衡时，有一小部分女性已经找到了属于她们的最优解——灵活就业。
自媒体、主播、代购、外卖骑手、拣货员……时间自由的自由职业有许多，但对于大部分人来说，骑手和拣货员依然是时间限制相对灵活可自控、不限年龄和文化水平的最佳选择。
另一方面，互联网和零售行业的发展、平台之间日益加深的的合作，也发掘了更多的灵活用公岗位，为这一类女性的提供了更多机会。
据达达集团研究院发布的三八节《女骑士数据报告》显示，平台中女骑手占骑手总数的10%左右。但正是这10%的女骑手，她们以良好的职业态度和富于亲和力的工作方式达到了95%的好评率。
本期显微故事讲述了一群选择灵活就业的女性劳动者，她们之中：
有的人在50岁时依然决然来深圳打工，骑着电动车奔跑在城市角落，克服了学历和年龄的劣势，为全家人的梦想创造了新可能；
有的人放弃了别人眼中的高薪工作，在高龄时期逆流成为拣货员，换取了多少钱都换不来的亲子时光；还有的人为了实现自己在大城市立足的理想，不辞辛劳日夜打两份工，实现了自己买车的目标。
在她们的故事里，你会看到女性隐藏在柔弱身躯下的坚毅、富有韧性的灵魂。
她们用亲身经历讲述了一个个和汗水、拼搏、坚持有关的故事，那是只属于女性的最美旋律。
以下是关于她们的真实故事：
文 | 杨佳
编辑 | 蔡玉
手机提示音响起后，51岁的顾兴燕迅速按下“接单”按钮。
页面显示，顾兴燕需要在10分钟内赶到沃尔玛取件，然后赶在“预计到达”时间归零之前，将这个订单送到5公里外的用户手里。
顾兴燕喝了一口水，带上头盔就骑着电动车出发了，看着深圳道路两旁的高楼被自己远远甩在身后，顾兴燕心想，这单至少能赚5块钱，心里美滋滋的。
但很快，顾兴燕的兴奋转化成了焦虑：用户所在位置隐藏在城中村，充满了不规则小路和门牌，纵然有导航，但顾兴燕还是迷了路。
图 | 广东的城中村，隐蔽而又不规则
最后，一个熟悉片区的同行给顾兴燕解了围，顺利完成订单后，收入即刻到账。趁休息时，顾兴燕算了算这个月她的到手工资，数额远超那些在老家做骑手的姐妹。
她兴奋地给老家姐妹们打电话，略带点骄傲地炫耀着说，“大城市虽然累点，但是机会多、收入高，还是要趁年轻多出来打拼打拼。”
顾兴燕的老家在山东济宁，去年11月她决定来深圳打工，第一时间选择加入达达快送做骑手。
近一年来，她探索过小城市的边缘角落，也穿梭在大城市大街小巷。相比之下，顾兴燕更喜欢深圳这样的大城市送货，“单量多，收入高，每多跑一单就能多一份收入。”
“每天的收入都可以计算出来，拿到手里”，对于只身一人来大城市打拼的顾兴燕来说，没有什么比流动的现金存款更能给她安全感。
存款，也让她对生活多了一些期盼，“好像在大城市生活，也没想象中那么难。”
40岁的东北人高红霞也这么认为，“如今大城市可供选择的工作很多，只要你肯努力，肯思考，总有你发光的地方。”
如今，高红霞在达达优拣兼职拣货员。每天下午4点，高红霞结束了商场售货员的工作后，会先去学校接女儿放学，娘俩一起吃过晚饭后，孩子在家写作业，她就赶到家附近的沃尔玛换上蓝色的拣货员工作服，开始她的第二份工作。
高红霞很满意现在的生活，拣货员的兼职不仅时间自由、稳定，更重要的是，工资日结。和顾兴燕一样，她最看重这份自由职业的多劳多得所带来的踏实感和安全感。
高红霞算了一笔账，“如果每天能拣300多件货，则能100多块钱的收入，一家人吃饭不成问题。”
如果遇上周末爆单，高红霞能拣1700多件货，赚500多元钱。这些钱虽不多，但高红霞可以让它变成餐桌上的肉食蛋奶、孩子身上的新衣服衣物，以及全家人在大城市留下的梦想。
无论是顾兴燕还是高红霞，她们也仅仅是万千在大城市努力工作的女性中的一员。
她们或许没有光鲜的学历、丰富的社会工作经验，但便捷的互联网平台、发达的物流网络依然给了她们充裕的机会，通过个人努力为自己、家人换取在大城市立足的底气。
年过半百，顾兴燕忽然决定深漂。
在此之前，顾兴燕几乎没有离开济宁的那座小县城，但眼下儿子马上要工作、结婚，她看着老家的房子发了愁，“一直在愁退休后还有什么途径可以给儿子多攒一套房”。
她先后在济宁做过很多临时工，还尝试做小生意，但当地消费水平不高，收入自然也不高。
她甚至还在济宁送过外卖，“有能力多跑就能多赚钱”，顾兴燕说道，“但那里太小了，就算你每天都不休息，一个月工资也不会超过3000元。”
就在顾兴燕苦于有力无处使的时候，一个早年去深圳打工的姐妹给她发微信，言语间都是“大城市机会多”、“一个月能赚一万多”等字眼，让顾兴燕十分心动。
2021年11月，顾兴燕下定决心，坐了17个小时的硬卧来深圳，跟着那个姐妹一起送外卖。
图 | 顾兴燕本人
送外卖讲究单打独斗，也考验骑手对当地地形的熟悉程度。初来乍到的顾兴燕经常在深圳大大小小的城中村里迷路，多次订单延误，到手收入扣除深圳当地高昂的房租后所剩无几。
顾兴燕急了，她觉得姐妹把自己给坑了。她气不过，找到其他在深圳打工的朋友诉苦，没想到，朋友大笑说道，“大城市又不是只有送外卖一个工作，多的是你可以选择的，你跟着我吧。”
就这样，顾兴燕又跟着朋友加入了达达，转送大型商超的货。由于货源稳定、用户稳定，相比送外卖，顾兴燕再也不用走街串巷找路，还多了派单团队给她指导路线，不再单打独斗。
图 | 配送途中的顾兴燕
和其他配送平台相比，“达达更有合作感，也更能给人安全感”，顾兴燕说道。
除了主要负责配送的骑手工作以外，达达还有拣货员等特色岗位，不需要走街串巷，“只要你足够熟悉货架，懂得在拣货时找到一些小窍门，提高工作效率”，高红霞说道。
和顾兴燕相比，高红霞算得上是一个“老深漂”。24岁那年，高红霞就带着不到2岁的女儿来深圳打工，先后做过各种工作，最近一份稳定工作是某大型商场的品牌销售经理，“是管理层”。
但随着工作岗位提升，工作压力也与日俱增，高红霞开始频繁加班，经常早出晚归也很难顾及到孩子的教育。
直到某天女儿坐在她身边安慰她时，高红霞才忽然意识到，孩子已经快成年了，如果再不花时间陪伴他，她或许要错过女儿人生最重要的时刻。
眼下，高红霞的女儿即将高考，她更是内心十分自责和纠结，一边想多陪陪孩子，一起度过人生最重要的一次大考、不留遗憾，一边又担心如果辞职，全家的收入来源怎么办？
图 | 生活中的高红霞
在商超工作时，高红霞常见到穿着蓝色拣货员工作服的人在货架跑来跑去，她忽然心生一计，不如找个朝九晚五的稳定工作，再做一份时间自由，但又能保障收入的兼职？
于是，高红霞毅然决然地辞掉了原先的高薪工作，决定“换一种慢节奏的生活”。加入达达优拣后，高红霞从紧绷着神经看销售指标，变成了每天在货架前思考最优的拣货路线，“拣货是熟练工，熟悉了就手到擒来。”
少操了许多心后，高红霞紧绷的神经也终于放松下来。“这里时间灵活，想做就来做一天，有事儿就不来，时间灵活，能自主安排。"
“更重要的是，可以获取收入，给孩子提供更好的保障”，在达达的报告中显示，女骑士收入主要支出方面，选择购买生活必需品和吃饭的分别达86%和68%，选择抚养子女和子女教育支出的达64%。
多出来的时间，给予了高红霞更多对孩子的陪伴和关注。以往，女儿放学后只能在学校附近小吃店随便对付点，但自从高红霞做了拣货员，如今每顿晚饭都能和女儿一起吃。
实际上，一开始从高薪管理岗位“降维”做了拣货员，高红霞心里多少有点落差。
这个忐忑也顺着情绪传递给了女儿，女儿小心翼翼地问她，“妈妈，要不算了？”他担心妈妈无法接受这个落差。
但高红霞心里清楚，即便深圳遍地都是工作机会，但拣货员这种时间自由，能够平衡家庭和生活的工作十分有限，想到未来孩子读书还需要许多花费，高红霞还是决定去试试看再说。
一开始，高红霞只给自己定了一个小目标，“万事开头难，第一天赚50块就好，如果觉得太累就不干了”。
没想到，第一天高红霞就赚了100块，还可以即刻提现。“当日到账的感觉特别充实，无论多少，即刻到账就感觉是对一天辛苦工作实打实的回报“，高红霞当即决定，明天还来。
图 | 拣货中的高红霞
来的次数多了，高红霞越发地喜欢这份工作，也开始推荐身边的朋友来做，“这份工作，可以给全职妈妈们更多自由和尊严”。
在高红霞所在的站点里，80%的拣货员都是女性，其中一个年轻的女孩子经历让高红霞印象深刻。
那个女孩20岁出头，却已经做了三年全职妈妈。她刚来站点时，做事、说话都小心谨慎，“感觉应该在家里也是个‘隐形人’”，高红霞说道，但在达达优拣做了几个月，有稳定的经济来源后，明显整个人都自信了许多。
根达达集团研究院发布的报告显示，超8成女骑士已婚且有子女，其中已婚已育有1个孩子的占比为44.7%，已婚已育有2个及以上子女的占比38.9%。
“自由”是她们选择成为达达骑士的关键因素，这些数据背后也反应了一个现实：很长一段时间里，女性都面临着选择的冲突，到底是以家庭为重，还是以事业为重。
但女性灵活就业岗位的出现，给予了高红霞、顾兴燕们另一种选择，既可以灵活掌控上班时间，也可以照顾家人。
图 | 拣货中的高红霞
“拣货员的工作门槛不高，多劳多得，也有助于那些想来大城市工作的年轻女孩‘软着陆’”，高红霞说道，她经常在商场看到很多和她女儿年纪相仿的女生来做兼职。
这些女生没有光鲜的履历，没有强大的背景，在城市中无依无靠，但达达优拣提供的兼职机会，安全又稳定，能让她们顺利领取到城市的第一笔工资，赚取生活费后再开始打拼。
另一方面，达达平台提供的兼职，也让许多女孩子获得通过努力就能体面的换取更好生活的可能。
目前女骑士群体中，专职骑士的占比为18%，而对于兼职的女骑士而言，主业工作为公司职员的占比达34.38%。
一直以来，达达集团始终致力于为女性提供灵活的就业机会，数万名女骑士在达达快送的岗位上“发光发热“；达达优拣则特别适合周边社区的女性，弹性的工作时间能够帮助她们更好地兼顾工作与家庭。
达达优拣一经推出后，就获得了广大女性劳动者的青睐，目前女性拣货员人数已突破3万人。达达优拣也获得了沃尔玛中国的大力支持，双方共同推广不断增加就业岗位，让更多女性有机会通过拣货工作实现自我。
未来，达达集团会继续携手沃尔玛中国等合作伙伴，不断为女性创造更丰富的工作机会和展示自我的平台。
正如顾兴燕、高红霞这样的女性劳动者，她们在各自的岗位上挥洒汗水，实现价值，变得更加独立、自信、坚韧，在平凡生活中汇聚起不平凡的“她“力量。
高红霞的同事里，还有不少人打双份工，其中有个女孩子白天是高端写字楼的财务，下班后就来兼职拣货，每天风雨无阻，她打算自己通过的努力，买下人生第一台车。
“在这里，女性自强不是一句空话。”
对于51岁的顾兴燕来说，她对在达达当骑手也有特殊感情——除了获取收入、感谢，能攒下钱，最重要的是，她证明了自己，给孩子做了表率。
今年9月，顾兴燕的儿子即将退伍，她不希望儿子回到老家那个小城市去，“年轻人就应该去大城市打拼”，但从未去大城市的顾兴燕也不知道大城市生活是什么样子、于是她提前来深圳体验这里的生活。
所幸，达达给了她作为母亲希望得到的答案和信心，“只要努力，就能在城市留下”。
她有时候也会想，自己拿了一把职场上最差的牌，高龄、女性、身体一般，没什么文化……但自己依然有办法凭借努力，从四线县城来到城市工作、养活自己，“年轻人还有什么不可以呢？”
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