人才招聘

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SEO负责人

岗位职责:
1、负责公司官方网站在搜索引擎中的排名,提高网站流量,增加网站用户数;
2、根据企业业务锁定关键词,站点内容强化,内链、外链建立,长尾词扩充等;
3、监控网站流量和数据,对数据进行汇总分析,调整优化策略;
4、熟悉各大信息分类网站、微信、微博、博客、论坛、社群等网络推广渠道和应用;
5、撰写推广软文,提升网站权重和品牌形象;
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄22-35岁,一年以上SEO/SEM 从业经验;
2、熟悉各大搜索引擎的搜索排名机制、技术特性和优化技巧;
3、具备网站优化能力,掌握网站内容优化、关键词排名优化、内部链接优化、代码优化和图片优化技巧;
4、熟悉网站运作和推广的各种方式,对其他常见的网络营销方法有一定的了解;
5、有一定文字功底,具有较强的学习能力、数据分析能力。



网页设计

岗位职责:

1、负责公司相关海报、画册、微信图文等视觉元素的设计;
2、负责公司微商城的首页广告和活动海报的美化及设计;
3、负责H5界面创意设计;
4、负责运营所需创意和设计制作,为公司产品提供整体设计
5、配合公司其他工作安排

任职要求:

1. 有较强的审美设计能力,特别是对于Flash的设计制作有独到见解;
2. 精通网页和平面设计的相关软件,如Dreamweaver、Photoshop、Flash等,精通Flash动画设计制作。并了解CSS+DIV技术;
3. 熟悉网页制作流程,对网站设计行业有深刻的了解,能够提出独到的见解,能很好的把握色彩与网页布局,熟悉用户体验;
4. 有良好的语言沟通能力,有良好的学习能力;有很高的责任心;
5. 有门户网站及专题设计经验者优先。


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