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我是一个农民工,在工地做管理,现在被欠薪五万,已两年,应该怎么解决?

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-05-27 14:10:13
导读

优质回答:谢邀! 说下自个看法与众友交流: 一,农民工被欠薪,年年讲,月月讲,老调重谈,由何从根上不能“斩断”欠新的原由呢。 导致农民工被欠工薪,有多重因素,在此,详说细讲,“理由”多了去了。 二,联系本题,我认

优质回答:

谢邀! 说下自个看法与众友交流: 一,农民工被欠薪,年年讲,月月讲,老调重谈,由何从根上不能“斩断”欠新的原由呢。 导致农民工被欠工薪,有多重因素,在此,详说细讲,“理由”多了去了。 二,联系本题,我认为如果劳动关系明确,事实清楚,无其它纠葛,建议这位朋友①去劳动部门申请仲裁。②持有效证件,证据,到人民法院申请支付令。 三,仲裁也好,申请支付令也好,中心是事实清楚,因果关系明了。不论私了,公了,依法,依理,合情合法表达诉求。 由上,打官司,说得是事实,讲得是证据,这点记好了。 另外,诉讼还有个时效问题,希望这位网友看看“民法总则”。




其他网友观点

农民工要以种地为生。不该去打工。

其他网友观点

我也是个农民工,老板欠你的工资,你应当找老板去要呀!在这里叨叨,能起什么作用?

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全国各地的通病,工人的工资要得厉害就都给了,老板主要就是压班组跟管理人员的工资。最主要的原因就是大型国有建筑企业拖欠私人劳务公司的工程款,致使劳务公司在垫资的情况下根本就不能满足全额发放人工工资,每到春节前夕,劳务公司的私人老板是最难的时候,到处拿高息私人贷款,有的声誉好的还能借到私人贷款,声誉不好的根本就借不到钱,所以就就采取压管理人员及班组带班的钱来缓解无钱的压力,许诺到第二年四五月份给,结果到第二年又要投资继续使工地运转,结果前一年的许诺成为空话,就继续往前推,如此恶性循环,致使这种情况比比皆是,所以大家不要以为现在的老板都日子好过,其实越是过年越是老板最难的时候!

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对包工头欠薪要零容忍绝对不能理解,过年给你开一部分工资,可是他花天酒地的消费怎么没有你的份?包工头欠薪必须对他不客气,因为工地拨付的工程款足够开支的,被他们拆东墙补西墙给自己赚钱去了,或者花天酒地的消费掉了,你能你能理解他他能理解你吗?他用你的钱赚到钱能多分给你一毛钱吗?他去吃吃喝喝欣赏美女有你的份吗?都没有!

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诉诸法律,求助媒体

其他网友观点

首先需要明确在工地的具体管理职位,比如是劳务公司的施工员、劳务分包的小包工头、包工头聘用的带班人员,都不从事体力劳动,都是农民工,都属于管理人员(这个不一定,应该各地看法不一样),涉及欠薪问题时,是会被区别对待的,因为各地对农民工工资的定义不同,你属于农民工与否,劳动所得是否属于农民工工资范畴,不是你自己说了算!亲身经历

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你两年,我五年了都没有要回来

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很简单,拖欠两年,你还能给他干工作,你就是为了保住这顶乌纱帽,对不对

其他网友观点

找当地清欠办


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(文/小编)
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