说到“铁饭碗”，很多人的第一反应可能是公务员。事实上，在所有职业中，公务员的工作稳定性和优惠待遇是其他职业无法比拟的。与其他职业相比，公务员可以算是当之无愧的“铁饭碗”。然而，我们都必须知道，每年公务员招聘人数非常有限，考试难度相对较大，不是每个人都想成为，没有一定的努力基本上没有机会，在这种情况下，如果考生想得到公务员这个“铁饭碗”的可能性大大降低。今天小边说，除了公务员，考生想要有“铁饭碗”实际上有三个渠道，这三个渠道的“铁饭碗”相关福利待遇不比公务员差，有些甚至比公务员好！下面，让我们一起来看看。
银行的工作稳定性很高，基本上不会随意裁员。员工以后不用担心失业，银行员工的相关福利待遇也很好。
第一，五险一金，国家规定不会少。以工行为例，除基本工资外，还有带薪年假等各种优惠福利待遇。除政府规定的保险外，还提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等各种职业培训，如新员工入境培训、岗位资格培训、国外（境外）培训等，为新员工提供个性化、全面、长期的职业发展计划。
第二，有很大的发展和晋升空间，工资也会增加。银行业员工的公积金额度很高，基本上不用担心住房问题，这也是一个有吸引力的方面。
第三，银行业在员工培训方面也做得很好。根据岗位职责进行分别培训，主要旨在提高员工的岗位技能，也是员工的福利和个人增值。
每年，银行统一招聘考试的申请人数也相当可观。银行业的高工资和高福利吸引了一波又一波的优秀人才。更重要的是，银行招聘考试的难度远小于公务员考试，考生成功获得“铁饭碗”的可能性远大于公务员考试。如果考生能满足银行招聘的相关注册条件，不妨试着申请考试。
中国有大量的国有企业，一般工作也很稳定，不会轻易解雇员工。中石油、中石化、国家电网、中国烟草等垄断国企福利待遇较好。此外，与应届毕业生相比，这些国有企业的考试难度远小于非应届毕业生，特别是中石油、中石化和国家电网每年都在春秋两季招收应届毕业生。因此，只要我们善于抓住机遇，我们就很可能成功拥有国有企业的“铁饭碗”。
中国烟草一般可以说是当地公务员工资的两倍，这与当地烟草局的收入有关。收入好一年的奖金有几万甚至更高。正式工人年薪10万以上没问题，五险二金，周末和法定节假日。国家电网，在工资待遇上，也是相当不错的。全市最基层工人岗位的正式工人，工作满一年后，年总收入超过1.2万，部分销售岗位较高，工作较悠闲。总的来说，工资比很多国企央企多，还是值得考的。
我国事业单位很多，这些事业单位的正式员工都有“事业单位”，有“编制”就意味着有“铁饭碗”。事业单位分为四类:参公、全额、差额、自收自支。参公和公务员没有区别。事业单位全额拨款比差额稳定，差额比自收自支稳定。未来自收自支机构将逐步转企，如部分研究院、设计院等。机关事业单位在事业单位中比较尴尬，这些机关事业单位一般都是行政机关的下属单位，待遇和发展前景都不如机关。事业单位自收自支的工资和福利待遇目前都比较好，很多单位都超过了公务员的待遇。
一般来说，公共机构也更体面，对待工作单位，如果你想有一个“铁饭碗”来测试公共机构也是一个不错的选择。更重要的是，公共机构不同于公务员考试，每年都有很多考试机会，考试难度不是很大，考生只要认真准备就很有可能上岸。
军事文职作为一种新的职业体系，只要被军事文职录取，各种工资都是参照同级军官执行的。文职工资过万已经很普遍了。在空军工程大学2019年发布的招聘公示中，不同学历的工资是不同的。本科生工资9000元左右，研究生9500元左右；博士生工资11000元左右。军事文职人员的工资构成为：岗位工资 级别工资 工龄工资 工作性津贴 生活性补贴 军事服务津贴 奖励工资。待遇远超公务员，六险一金！文职人员的住房公积金、住房补贴和租金补贴按照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的，军队可以增加住房补贴。
由于过去两年军事文职招聘的兴起，很多人不知道或不太了解，总是错过相应的信息，导致申请人很少。军事文职从2014年开始统一招聘制度，直到2018年才首次公开招聘9297名文职人员。申请人数只有13万，公务员申请人数达到300万。作为一个新兴的“铁饭碗”，军队文职的竞争比例远低于公务员。对公务员失去信心的学生可以试着申请军事文职。
以上是除公务员以外的四个“铁饭碗”。我希望它能帮助所有感兴趣的候选人，并祝愿每个人都有一个美好的未来。你觉得这件事怎么样？欢迎在评论区留言！
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