据教育部网站1月21日消息，各省、自治区、直辖市教育厅、工业和信息化厅、财政厅、人力资源社会保障厅、应急管理厅、国资委、市场监管局，新疆生产建设兵团教育局、工信委、财政局、人力资源社会保障局、应急管理局、国资委、市场监管局，各银保监局：
为深入贯彻全国职业教育大会精神，落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，进一步做好职业学校学生实习工作，教育部、工业和信息化部、财政部、人力资源社会保障部、应急管理部、国资委、市场监管总局和中国银保监会对《职业学校学生实习管理规定》进行了修订。现予印发，并就有关事项通知如下。
《规定》称，职业学校应当选择符合以下条件的企业单位作为实习单位：
合法经营，无违法失信记录；
管理规范，近3年无违反安全生产相关法律法规记录；
实习条件完备，符合专业培养要求，符合产业发展实际；
与学校有稳定合作关系的企业单位优先。
职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并不得有以下情形：
安排、接收一年级在校学生进行岗位实习；
安排、接收未满16周岁的学生进行岗位实习；
安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动；
安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动；
安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心、电子游戏厅、网吧等营业性娱乐场所实习；
通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。
安排学生从事III级强度及以上体力劳动或其他有害身心健康的实习。
除相关专业和实习岗位有特殊要求，并事先报上级主管部门备案的实习安排外，实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，并不得有以下情形：
安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有较高安全风险的实习；
安排学生在休息日、法定节假日实习；
安排学生加班和上夜班。
接收学生岗位实习的实习单位，应当参考本单位相同岗位的报酬标准和岗位实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，给予适当的实习报酬。在实习岗位相对独立参与实际工作、初步具备实践岗位独立工作能力的学生，原则上应不低于本单位相同岗位工资标准的80%或最低档工资标准，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额、直接支付给学生，原则上支付周期不得超过1个月，不得以物品或代金券等代替货币支付或经过第三方转发。
职业学校和实习单位不得向学生收取实习押金、培训费、实习报酬提成、管理费、实习材料费、就业服务费或者其他形式的实习费用，不得扣押学生的学生证、居民身份证或其他证件，不得要求学生提供担保或者以其他名义收取学生财物。
原标题：教育部等八部门：职业学校不得安排学生到酒吧、夜总会、洗浴中心、网吧等营业性娱乐场所实习
来源：每日经济新闻
