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职场中遇到恶意诋毁,应该选择沉默还是反击?

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-05-28 18:19:46
导读

优质回答:必须反击,人善被人欺马善被人骑,现在有些人就是犯贱,欺软怕硬得寸进尺,要让他为他的恶意诋毁付出代价!其他网友观点职场中恶意诋毁别人的人尽管不多,但也经常能遇到,这时沉默不是最佳选择,这样会让不明真相的人相信诋毁的事是真的,而诋毁你的人也不会就此善罢甘休,会把你逼到绝路。但反击绝不是简单的辩解,必须做好准备,做到有理有据,抓住对方的漏洞给与驳斥,让大家知道诋毁你的人人品有问题,这样恶意诋毁

优质回答:

必须反击,人善被人欺马善被人骑,现在有些人就是犯贱,欺软怕硬得寸进尺,要让他为他的恶意诋毁付出代价!

其他网友观点

职场中恶意诋毁别人的人尽管不多,但也经常能遇到,这时沉默不是最佳选择,这样会让不明真相的人相信诋毁的事是真的,而诋毁你的人也不会就此善罢甘休,会把你逼到绝路。但反击绝不是简单的辩解,必须做好准备,做到有理有据,抓住对方的漏洞给与驳斥,让大家知道诋毁你的人人品有问题,这样恶意诋毁就会烟消雾散!


其他网友观点

看事行事,也不能冲动,

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请不要过于纠结。不要理会。不必当一回事。自己的路自己走。不要弄得关系紧张。只要你的世界观人生观正确。一个刚明正大的人,日子久了一切都会过去。时间会证明一切。

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谢谢邀请。我觉得职场中遇到恶意诋毁的事情,应该反击,不要默不做声!

首先我们与同事们在一起工作,彼此之间要相互尊重,不要事事计较。小事情能忍让的就让着,不必都放在心上。与同事关系搞的太僵也不好。

但是,有一部分人就想着表现自己,打击别人来抬高自己。在领导面前打小报告,无中生有,恶意中伤,任意诋毁别人。对于这种人,坚决不客气,不留情面,予以反击!

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职场如战场,遇到他人恶意诋毁,你就应该坚决予以反击。所谓人善被人欺,马善被人骑,不予以回应,最终吃亏的还是自己。01

职场上遇到恶意诋毁,一般来说都是人际关系出了问题。一个公司里面,如果大家相处融洽,互帮互助,我相信是不会出现恶意诋毁这样的事情。

但是,林子大了,什么鸟都有,公司规模越大,人员关系越复杂,有时候同事关系交恶也是你没有办法控制的事情,甚至你可能会在不知不觉中得罪他人。因此,在职场中如果遇到恶意诋毁,你必须要坚决予以反击。

第一,虽然退一步海阔天空,但一味退让并不能换来大家的和谐,反而会让别人觉得你好欺负,下次还会变本加厉的诋毁你。

第二,如果你沉默不反击,就意味着你接受了别人的诋毁,在大单位里,你的个人形象必然会大打折扣,领导和同事看你的眼光都会发生变化,你已经的发展前途也会受到影响。

第三,反击是目的是讲清事实,澄清不实事情,也是树立自己形象的有利时机。反击要公平公正,有理有据,让人信服,不是胡搅蛮缠。你可以想象一下,既然是恶意诋毁,为什么不利的后果都要自己承担,这也是必须反击的理由。

02

职场上恶意诋毁你的人,我觉得都是小人,这样的人为了一时的利益,而选择牺牲他人利益,不反击不足以平息自己的怒气。

在我看,和职场上这类小人相处,你必须要做到以下三点。

第一,保持距离。职场上与小人相处,要保持恰当的距离,道不同不相为谋,既然大家三观不合,那就保持适当距离,互不理睬,各自做好本职工作。

第二,自强自立。你要明白,只有自己足够优秀,在面对恶意诋毁你的小人时候才更能应对自如,因为有时候别人恶意诋毁你,也是觉得你没有本事,好欺负。另外,你要多运用身边的人脉关系,与领导相处融洽,利用领导的威慑力对小人产生压力。

第三,适当回击。忍无可忍,那就无须再忍,必要的时候找准机会适当回击。同时,这样的小人肯定不是你一人嫉恨的,别的同事也是嫉恨的,你可以团结周围同事共同反对,压住这股不良风气。千万不要怕得罪人,得罪人就要得罪狠一点,以后对方看着你也会躲着你。

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沉默是金。是人生最好良师

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如果自己的工作做的比较好又或成绩特别突出,个别人嫉妒,背后说些不平衡的话,也无须计较,对自己也没什么损失。但有些人老在你前进的方向设障碍,弄得寸步难行,必须反击,往往尊重是互相给予的。

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如果三番五次肯定要反击

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反击


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(文/小编)
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