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安全生产责任制考核标准(安全生产责任制考核标准及奖惩措施)

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-12-18 11:02:20
导读

本文目录一览1、建筑工程公司安全生产责任制考核办法?2、安全生产责任制考核标准3、生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的什么内容4、安全生产责任制的“三个考核”内容是什么建筑工程公司安全生产责任制考核办法?1、第一条:根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)的规定,为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实落实安全生产责任制,制定本制度。第二条:考核内容:各级各部门

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  • 1、建筑工程公司安全生产责任制考核办法?
  • 2、安全生产责任制考核标准
  • 3、生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的什么内容
  • 4、安全生产责任制的“三个考核”内容是什么

建筑工程公司安全生产责任制考核办法?

1、第一条:根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)的规定,为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实落实安全生产责任制,制定本制度。第二条:考核内容:各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。

安全生产责任制考核标准(安全生产责任制考核标准及奖惩措施)

2、项日部每月对项目管理人员的责任制执行情况进行一次考核评比。项目部施工员每十天对班组责任制执行情况、班组活动情况进行考核,发现不执行者进行处罚。

3、成立以项目负责人为组长的安全生产责任制考核小组。安全生产责任制考核小组的主要责任是对安全生产责任制中涉及各级领导、各职能部门进行安全生产责任制执行情况的考核。

4、建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全生产责任制,特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。

5、为督促公司各部门履行职责,落实工程安全生产管理责任,保证不出工程安全生产事故,为正确评价各部门工程安全生产管理工作实际业绩提供客观依据,特制定本办法。

安全生产责任制考核标准

1、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行,公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查,逐级上报。每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要考依据。

2、安全生产责任制总要求:横向:各部门安全专项职责→依岗定责。纵向:体系安全专项职责→依层级管理人员展开制定。备注:横向到边(即广度),纵向到底(即体系细化的深度)。

3、落实各项安全生产规章制度情况,安全生产目标完成情况等。

安全生产责任制考核标准(安全生产责任制考核标准及奖惩措施)

生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的什么内容

【答案】:C 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容,并建立相应机制,加强对安全生产责任制度落实情况的监督考核。

根据《安全生产法》第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。

生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

这种管理体系能够对于安全问题实施完整有效的管理,能够有效保障企业员工身体健康和企业发展。生产经营单位的安全生产责任制应当明确以下内容:领导责任。

安全生产责任制的“三个考核”内容是什么

1、安全生产考核内容包括安全生产知识考核和管理能力考核。安全生产是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。

2、安全生产责任制必须明确各岗位的责任人员、各岗位的责任范围、安全考核机制三个方面。根据《中华人民共和国安全生产法》规定:第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

3、第二条:考核内容:各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。职工工伤控制指标(按公司年度管理目标要求)。现场安全达标率目标(合格率100%,优良率按公司要求)。创建文明工地目标(按公司管理目标要求)。

4、考核内容:安全生产责任制完成情况;执行总公司各 项安全生产管理制度及国家、省、市有关安全生产的方针、政 策与规范、标准情况;在安全管理方面的成绩与贡献等。


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