浙江广播电视大学苍南学院 浙江广播电视大学苍南工作站创办于1983年，是由县人民政府报请省教育厅批准创立，2004年11月份升格更名为浙江广播电视大学苍南分校。2007年12月，温州市教育局批建苍南社区学院，与苍南电大合署办公。2007年9月启动新校区迁建工程，第一期工程建设共投入资金1240万元，2009年9月顺利实现搬迁。2010年底开始升格学院筹备工作，2012年11月，省电大评审组一行对苍南电大创建苍南学院工作进行评估验收。2012年12月，苍南电大升格为浙江广播电视大学苍南学院。 目前校区占地面积16.8亩，建筑面积3500多平方米，拥有种类比较齐备和现代化程度较高的办学设施设备，信息中心1个、标准的计算机房4个（200台电脑）、阶梯教室1个（标准位置169个）、中型会议室1个（标准位置98个）和一个小型会议室，100M出口的校园网和现代远程教育宽带专用网，利用计算机网络、卫星电视网络结合的数字化、多媒体、交互式远程教学平台开展教学，建立了覆盖全县乡镇的教学网络，形成了“天网地网结合、三级平台互动”的网络教学环境，基本满足求学者学习的需求。学校现有教职工18人，外聘教师30余人，先后开设20多个专业，已培养本专科毕业生8000余人，学校现有本专科在校生2600余人。 多年来，苍南电大坚持“一切为了学习者，为了学习者的一切”的办学理念，注意把握“质量和规模，改革和发展”的关系，以中央电大“人才培养模式改革和开放教育试点”的精神为工作指导思想，以电大开放教育为主体，努力打造电大的品牌。立足以成人、业余为特色，以现代远程开放教育自主学习为特点，人才的培养突出应用性和适用性。立足把质量管理贯穿于教学的全过程，把提升电大的质量信誉作为工作的重中之重。分校升格为学院后，将进一步加强内涵建设，塑造电大品牌，形成一个良好的校风、教风、学风环境，全力打造“浙南一流的开放大学”、“浙南一流数字化学习广场”、“国家级示范性基层电大”。校园文化彰显现代气息 学校文化是长期办学过程中积淀的一种特有学校气质，也是一个学校的灵魂。搬迁至新校区，拓展了办学空间，改善了办学条件，但新校区校园缺乏文化积淀和文化底蕴成为一个突出的问题。为传承和衔接老校区校园文化，营造积极、健康、向上的育人氛围，塑造具有电大特色和时代特征的校园文化，苍南学院成立校园文化建设领导小组，让全体师生全程参与校园文化设计，精心策划校园走廊文化，对校门的背面、教学楼的正面、教学楼对面的围墙、教学楼的走廊、招生办公室等地方进行文化布置，让校园的每一面墙和每一个角落都能渗透着文化的力量，形成一整套办学理念识别系统和视觉文化系统。 苍南学院还提出“一切为了学习者、为了一切学习者”办学理念，提炼了“心系天下求学人”服务理念，形成了严格规范的制度文化、求实创新的管理文化、高效廉洁的行政文化、求真务实的敬业文化和追求卓越的业绩文化。苍南学院还对空地进行全面的绿化，校园绿化面积已达40%。 此外，苍南学院积极引导全体师生树立正确的“荣辱观”和“价值观”，通过课堂教学、校园文化活动、劳动与社会实践、小组学习活动等多种途径，组织开展《我与电大》征文比赛和校园歌手大赛，把电大学生德育工作和校园文化建设落到实处。三年来学生获中央、省市奖学金共55人，希望的田野奖学金2人，优秀农民大学生6人，优秀毕业生17人，助学金2人。同时苍南学院也被评为省电大学生思想政治教育先进单位。规范管理保障教学质量 苍南学院一直把人才培养模式改革和现代远程教育试点作为教学观念和教学模式全面创新的一项系统工程，坚持以教学工作为中心，以全面提高教学质量和办学效益为主线，以建设高素质师资队伍为根本，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，不断规范教学管理，稳定教学秩序，提高教学质量。 为了对教学过程质量进行有效监控，确实有效提高教学质量，苍南学院专门成立教学质量监控机构，制定《外聘教师管理办法》、《苍南电大教师岗位职责》、《苍南电大教师管理目标及考核办法》、《苍南电大班主任使用手册》等，对教学信息的传达、教学资源建设、技术支持服务、技术资档案资料的管理、形成性考核等教学环节进行了详细的规定。 为了充分利用电大网络优势，真正实现跨越时空的现代远程开放教育教学服务，学院加强了网络建设，提供优质的导学服务。苍南学院对原有网络设施进行了更新改造，充分利用电大在线平台上的资源服务学生，要求各课任教师、班主任定期将中央电大、省电大资源公布、发放到各班的QQ群内，充分发挥QQ群的教学支持服务功能，特别是发挥群聊、群空间，共享下载上传等栏目的教学支持服务功能，总结推广好的自主化学习经验，并逐步将此上升为一定的理论，以更好地开展研究性学习活动，从根本上培养学生的自学能力，把学校的课程教学方式和管理方式的改革与发展推向更高的台阶等。服务理念贯穿招生始终 生源是电大的生存线，质量是电大的生命线，招生工作直接影响学院的生存与发展。近年来，苍南学院正确把握招生工作人性化服务内涵，充分利用学院现有办学资源，以拓宽生源市场为重点，将“以人为本”、“心系天下求学人”的理念贯穿于招生工作的始终，全力打造“贴心服务、细心服务、一站式服务、365天服务”等服务品牌，创设人性化、便利化招生服务窗口，提供网上报名方式，开通招生热线0577-64762911，开设报名追踪服务，使服务理念彻底转变，招生工作卓有成效。 三年来，苍南学院招生人数在不断的增加，2010年招生数为823人（其中开放教育640人），2011年招生突破了千人达1152人（其中开放教育826人），2012年招收1064人（其中开放教育758人），2013年开放教育招收913人，招生人数列温州市县级电大前茅，列全省前十名，超额完成了学院规定的招生任务。社区学院丰富居民生活 苍南社区学院依托电大资源，积极探索社区教育改革发展之路，积极开展道德素养、科普知识、技术技能、生活保健、投资理财、法制宣传、休闲娱乐、文化艺术等20多个教学项目，真正实现了人人皆学、时时能学、处处可学的办学理念。 社区学院本着“立足社区、服务社区”的宗旨，以“有其学、优其学、乐其学、终身学”为目标，针对全县各社区居民不限户籍、不限性别、不限文化、不限年龄，采取无偿、低偿、有偿的市场化运行模式，依托苍南电大原有的办学条件，聚集社会办学力量和各类教学资源，加强合作，积极开展社区教育活动，逐步打造了浙南数字化社区教育区域特色品牌，促进了社区居民知识技能的更新、学历层次的提高、生活质量的提升，也为苍南发展培养了大批新型实用人才。 截止2014年12月份，该院共批准建立78所社区学校或社区教学点，开设家庭教育、环境保护、卫生保健、网络知识、缝纫车工及特殊群体培训、农村预备劳动力培训、农民“双证制”培训等40多个专业或项目，共2300个培训班，年均培训10万余人次，其中苍南社区学院年均培训量达3000人次，为促进地方经济发展、构建终身教育体系和建设学习型社会做出了贡献。一分耕耘一分收获 2010年9月份苍南电大获得了浙江大学远程教育学习支持服务奖。2011年6月经国家网考委批复成为全国高校网络教育部分公共基础课全国统一考试考点，10月被评为全省电大学生思想政治教育工作先进单位，12月份获得奥鹏远程教育招生组织工作进步奖。2012年2月被评为温州市文明单位，3月被评为全省电大系统先进办学单位，顺利通过省电大教学评估检查和浙江大学远程教育检查评估，6月被评为2011年度全省电大教材发行管理先进单位，7月份被县人民政府评为文明学校。2014年2月通过温州市文明单位复评。