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2023-05-22 19:12 79
优质回答:在我看看,虽然员工是蓄意拖延不想签合同,目的就是想要得到未签合同的二倍工资赔偿,有错在先。但公司也有错,错就错在没有按照劳动合同法的规定…
你可能不是行业专家,但你一定有独特的观点和视角,赶紧和业内人士分享吧!
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