孕妇是否可以享受产检假?国家孕妇产检假如何规定？，我来为大家讲解一下关于孕妇是否可以享受产检假?跟着小编一起来看一看吧!
孕妇是否可以享受产检假
国家孕妇产检假如何规定？
【答】：根据2012年颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，怀孕女职工在劳动时间进行产前检查，所需时间计入劳动时间。即怀孕女职员按照规定享有产假假期。但因各地方实际情况不同，因此我国并未对产检假期进行统一规定，按照本地生育保险政策执行。具体情况可拨打本地12333进行咨询。
【相关问题】：青岛产检假期有几天？成都女职工产检假如何规定？
一、现已经怀孕3个月，不知青岛产检假是如何规定的？
【回复】：根据现行青岛相关政策规定，青岛女职员怀孕期间可以享受产检假期，具体规定如下：1、怀孕12周之内，给假1次，每次半天；2、怀孕13周—27周，每4周给假1次，每次半天；3、怀孕28周—36周，每2周给假1次，每次半天；4、怀孕36周后：每周给假1次，每次半天。
二、单位一职员怀孕后不断请假产假，不知产检假是按病假处理还是？
【回复】：根据我国女职工劳动保护特别规定，怀孕女职工在劳动时间进行产前检查，所需时间计入劳动时间。所以产检假不能按照病假处理，应该按照上班处理，原工资照发。
三、产前检查有假期吗？我国对产前检查假期是如何规定的？
【回复】：我国怀孕女职员享受产检假期，但我国暂时并未对产检假进行统一规定。目前都是按照各地方执行。现行我国《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，怀孕女职工在劳动时间进行产前检查，所需时间计入劳动时间。其并未对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。
相关报道:产检假怎么休？ 南京规定：11次 每次半天孕妇产检假引热议 2小时的产检假是否合理更多阅读:
交通部：无证从事网约车经营最高可罚三万元
天津市长黄兴国被查 曾强调以改革精神狠抓反腐
孟加拉国一服装厂发生爆炸 18人死亡
河北：7300多人因乱收费乱摊派被问责处理
声明：易商讯尊重创作版权。本文信息搜集、整理自互联网，若有来源标记错误或侵犯您的合法权益，请联系我们。我们将及时纠正并删除相关讯息，非常感谢！
