职业教育是就业为导向的教育类型，千锋教育在人才培养过程中就十分注重贴合企业实际需求，培养学生的实战能力，通过六维全息课程体系，包括基础课、专业课、项目课、企业课、就业课以及职后提升课，覆盖学员从试听到职后的全成长阶段。与此同时，千锋教育打造了完善的就业服务体系，全方位助力学员高品质就业。
岁末将至，人才市场逐渐进入调整歇息期，招聘会场数和规模都将有所缩减，但千锋教育新老学员们的求职需求依然旺盛，为更好的打造就业服务品质，助力学员高起点就业，千锋教育为学员们错锋打造年底求职“末班车”，联合合作企业在全国各校区，重磅推出了“秋季IT双选会”活动，联合百余家人才合作企业打造多场招聘活动，助力学员在招聘淡季找到理想工作。
在招聘企业选择上，千锋进行了严格把关，入围企业均为上市公司、国企背景和业内龙头企业，综合考虑公司实力、发展前景和福利待遇，力求为学员提供具备良好发展空间的发展平台。为优秀企业提供优质人才，为有志青年提供一个展现自我的平台。
仅今年以来就联合企业和招聘平台相继开展了人才定制、上门招聘、定向人才培养、企业人才订单、名企双选会、企业直推等多种形式的人才合作。2021年截止11月份，有近200家用人企业莅临千锋教育，开展上门招聘活动，招聘人数过千人；与20余家业内龙头企业签订人才定制协议，定制人数1600余人；在武汉、西安、上海、杭州、深圳等地开展招聘会数十场，吸引了近千家优质企业参加，近千位千锋学员在招聘会上找到满意的工作；与七十余家企业签订人才合作订单，定向输送人才1000余人。在后续的回访中，企业和已就职学员均对千锋的人才服务表示十分满意。
在保障学员就业方面，现在IT培训机构往往通过签订就业协议来促进招生，但一纸协议并不能为日后就业带来多大的保障，培训机构过往的就业数据和就业服务，是考量IT职业教育机构的重要一点，千锋教育也一直将就业服务落实到位，全方位助力学员求职就业。