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千锋教育培训机构,真的可靠吗,教学质量如何

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-08-04 17:12:24

是一家拥有核心教研能力以及校企合作能力的职业教育培训企业。

2011年成立于北京,秉承“初心至善 匠心育人”的核心价值观,以坚持面授的泛IT职业教育培训为根基,发展至今已布局教育培训、高校服务、业服务业务版块。

截止目前已在北京、深圳、上海、广州、郑州、大连等20余个核心城市建立直营校区,
服务近20万学员、近千所高校和数万家企业。

千锋学科介绍:
目前有16大学科,课程涵盖前端、Java、Python、大数据、软件测试、物联网、云计算、网络安全、Unity、区块链、UI/UE设计、影视剪辑包装、商业插画、游戏原画、全媒体运营、产品经理等;此外还推出了软考、Adobe认证、PMP认证、华为认证、红帽RHCE认证、工信部认证等职业能力认证课程;同期成立的千锋教研院,凭借有教无类的职业教育理念,不断提升千锋职业教育培训的质量和效率。

千锋教研:让学员们学到真正前沿的行业技术,感受高品质的教学服务

真才实学才能真正的就业无忧,千锋在人才培养过程中非常注重教研方面的投入,比如在课程研发方面,每年都有一次大的年度升级,两次半年升级,每月的技术点优化升级,这是千锋经过十一年的积累总结出来的,采用*小的月度升级模式,即保障了教学秩序和统一输出,也精准的把握企业技术动态,过快,会导致教学秩序混乱,过慢,无法把握企业技术变化的动态,月度升级的频率刚刚好。

在课程内容上,千锋教育依托与20000余家企业建立起的人才服务关系,从技术、市场、管理等角度,探究企业真实用人需求,引入真实的技术项目,打造了六维全息课程体系,通过基础课、专业课、项目课、企业课、就业课、职后课全流程打通学员技能链条,从技术赋能与素养提升方面全力锻造企业所需的技术人才,构建多元、精准、良性的人才输送生态圈。

千锋师资团队:有高质量的教师队伍,才会有高质量的教育

师资力量方面,千锋教育目前共有300名专职技术大咖讲师,1000名企业技术与管理精英讲师共同提供教学服务,还推出“007”式辅导,辅导老师1对1私教式解答,确保学员对当堂知识有效消化吸收。师资管理是确保品质的关键,在管理体制上,千锋教育在全国采用着统一的师资培养标准,考核后上岗,录取率不到2%,为了确保全国校区师资力量的平衡,千锋教育在全国范围内统一培养,统一调配,这在行业中具有明显优势。

千锋就业服务:千锋教育多举措并行,确保学员高质量真实就业


教学实力和学员满意主要体现在就业层面,千锋教育不仅在教研教学上大力投入,也将就业服务作为其品质服务的关键,面向学员推出了多渠道就业服务方案,,就业保障方面,不要只看培训机构提供的数据,这些只可以作为参考,不可以作为标准。可以全方位考察一下会提供哪些就业服务,这里又不得不说有一定年限的培训机构会相对具有一些优势,一般会积累很多企业资源,合作较好的话,企业会直接向培训机构预约人才,还有一些企业会与培训机构签订人才定制协议,这些对学员而言都是不错的就业保障。

当然能够拥有自主就业选择的话更好,这就要考察培训机构的就业服务是否完备,千锋的就业体系包含了:严格的标准化管理体系、综合能力分析评估体系、专属个性化辅导体系、系统化技术诊疗体系、全流程职业素养体系、就业导师全程跟踪体系、企业项目真实提升体系、大咖师徒体系、就业指导课程体系、就业核查、100%真实就业体系,大家可以看看都有哪些维度的支持,以便于在选择培训机构时进行对比。1地学全国就业,千锋每年组织全国大小双选会20余场,每年上门招聘企业1000余家,企业直推就业占比45%,企业直推入职率超50%。

近两年,“就业难”一直都是社会普遍关注的热点话题,千锋教育从业11年有余,希望能助力大家通过技术的学,化解就业难题,逆势而上,实现高水平就业。*后希望大家能够多方对比,不要怕浪费时间和精力,选择一个靠谱的培训机构来学,也希望大家能够早日转型成功,加入到IT行业,实现高薪梦想!

 
(文/小编)
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