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33岁小伙一年从员工当上董事长 老爸是股东公司总裁!深交所质询

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-03-05 12:39:03
导读

普通人从员工到董事长往往需要极强的能力,还要二三十年的积累,然而上海创屹公司一名33岁员工曲晨耕只用了一年时间从普通员工变成了董事长,更离奇的是他的父亲还是股东公司的总裁,这一连串的操作引发了深交所的质询。据中国基金报报道,近日,深交所于2月28日向沈阳新松机器人下发了问询函。要求上市公司说明其与上海体

普通人从员工到董事长往往需要极强的能力,还要二三十年的积累,然而上海创屹公司一名33岁员工曲晨耕只用了一年时间从普通员工变成了董事长,更离奇的是他的父亲还是股东公司的总裁,这一连串的操作引发了深交所的质询。

据中国基金报报道,近日,深交所于2月28日向沈阳新松机器人下发了问询函。

要求上市公司说明其与上海体育学院研发庞伯特的背景、具体研发分工、权益分配安排等,中科新松参股上海创屹的背景,未取得上海创屹控制权的原因及合理性。

资料显示,庞伯特为上海创屹研发的乒乓球机器人;中科新松为机器人全资子公司,是上海创屹的股东方。

天眼查显示,上海创屹成立于2019年10月,注册资本为2444.44万元,目前中科新松持股比例为16.36%。

3月3日晚,机器人方面做出了回应:

曲晨耕,男,1989年生,是公司总裁曲道奎儿子,其拥有双硕士学位,本科毕业于美国密歇根州立大学电子工程专业,硕士毕业于美国密歇根大学安娜堡分校电子系统工程专业和香港科技大学金融分析专业;

就读期间在密歇根州立大学机器人自动化实验室担任助理研究员,在密歇根大学安娜堡分校巴顿实验室担任助理研究员;毕业后曾任职于国信大族机器人产业基金等。

上海创屹成立后现有技术与产品不符合市场化条件,市场开拓未能取得有效成果,持续开发乒乓球机器人技术与产品对资金投入需求较高,上海创屹的经营陷入困境。

为快速研发乒乓球机器人,迅速占领市场,上海创屹需要进行市场化融资。

曲晨耕是2020年4月作为普通员工入职上海创屹,入职后运用其专业能力和工作经验积极参与上海创屹经营和融资工作。

2020年10月28日,曲晨耕作为创始团队成员通过员工持股平台受让上海创屹部分合伙份额而间接持股上海创屹,实质是为团队代持,上述股权变更后上海昕曙成为我公司关联法人。

曲晨耕入职至今为上海创屹融资累计金额4000万元。根据上海创屹外部投资人要求,曲晨耕于2021年4月23日变更为上海创屹董事长。

上海昕曙于2020年10月28日成为我公司关联法人,距离上海创屹设立时已超过十二个月,因此上海创屹设立时上海昕曙不视同为我公司关联法人,上海创屹设立时的投资行为不属于关联交易,不存在利益输送情形。

话题标签:股市员工董事长

 
(文/小编)
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