目录
- 1、菲律宾9g签证按指纹之后多久能拿到
- 2、9g签证回国危险么
- 3、9G工作签证
- 4、深入分析菲律宾9G工签和临时工签
- 5、9g工作签证是什么意思?
菲律宾9g签证按指纹之后多久能拿到
1、菲律宾9g签证按指纹之后，一般需要等待**半个月**才能拿到9g工签的全套证件。办理菲律宾9g签证的步骤包括： 准备资料并提交给移民局。 提交资料后等待移民局通知按指纹。 指纹录入完成后，等待移民局通知领取9g工签。
2、菲律宾旅游签证办理时间一般是4-5个工作日。如果是参加旅游团去的，只要是由菲授权的旅行社接待的来菲团体中国游客（至少3人），可在菲任何国际入境口岸申办落地签证，在菲停留期最长不超过14天。
3、第二天开始就会为你递交，开始办理9G工签，一般1-2周左右移民局会通知客户按指纹拍照，我们会有专人带领，按照要求为您做好指纹以及拍照。
9g签证回国危险么
在菲律宾合法工作必须拥有工作签证，否则就是打黑工，随时都有被抓的危险。而在菲律宾从事行业的人，在办理工作签证的时候有两种选择，9G工作签证与CZEA签证。
法律分析：在菲律宾合法工作必须拥有工作签证，否则就是打黑工，随时都有被抓的危险。法律依据：《中华人民共和国出入境管理法》 第三条：国家保护中国公民出境入境合法权益。在中国境内的外国人的合法权益受法律保护。
持有9g工签回国时，会受到海关的检查。持有9g工签的人员在护照上有相关记录，会影响以后的入境和签证办理。计划再次入境菲律宾或需要办理其他签证，需要先办理降签手续或解决签证逾期问题。
首先，你要是回国无论从哪个航站楼出发都还要再次填写外国人离境的单子。
所以如果你没有联系上你的朋友，说明你的朋友没有放出来，等着钱去赎人了。不会有什么危险的 最后奉劝想来菲律宾工作的人，如果觉得自己能够坚持干，就办理9G工签吧。
有一定风险，主要还是看你进的是一家怎样的公司，是否有正规合法牌照。小公司，杀猪盘这些风险是特别高的，新闻报道被抓的全是杀猪盘的人，这个性质不一样，属于。
9G工作签证
1、g工作签证是一种能够让国外雇主招聘外国员工的签证，目的是帮助外国人有机会在国外开展自己的职业。这种签证在世界上的不同国家和地区都有一些小差别，所以申请者需要准确地了解自己要去的那个国家对这个签证的规定。
2、一个月。办理菲律宾9G签证的步骤包括：准备资料并提交给移民局，等待移民局通知按指纹，指纹录入完成后，再次等待移民局通知领取9g工签，9G工签的有效期分为1年、2年、3年。
3、持有9g工签回国时，会受到海关的检查。持有9g工签的人员在护照上有相关记录，会影响以后的入境和签证办理。计划再次入境菲律宾或需要办理其他签证，需要先办理降签手续或解决签证逾期问题。
4、菲律宾9G工作签证的办理地点，是在菲律宾官方权威机构——移民局、司法部和税务局的联名认证下进行的。这个签证不仅允许你合法工作，还为你的生活提供了法律保障。它意味着你可以在菲律宾开展业务，体验当地的生活。
5、G工作签证：9G是目前菲律宾移民局颁发的工作签证，各个类型工作基本都涵盖。操作一般要经过税务局、劳工部、司法部、移民局。先获得由菲律宾劳工部颁发的AEP卡俗称劳工卡。
深入分析菲律宾9G工签和临时工签
在菲律宾合法工作必须拥有工作签证，否则就是打黑工，随时都有被抓的危险。而在菲律宾从事行业的人，在办理工作签证的时候有两种选择，9G工作签证与CZEA签证。
G工签一般有效期有一年、两年、三年。这边的公司基本上都是办理的2年有效期的。费用大概在10万比索左右了。当然有个别的公司，他们并没有办理临时工签。只是旅游签证在续签。前段时间被查了几个公司，都是两三百人的公司。
菲律宾的工签，分两种。一种是临时工签，就是SWP，一次为期三个月；一种是正式工签，9G，基本上都选择为期两年。一般公司会为员工先办理SWP，费用不等，20000P以内的都算合理。
菲律宾9g签证按指纹之后，一般需要等待**半个月**才能拿到9g工签的全套证件。办理菲律宾9g签证的步骤包括： 准备资料并提交给移民局。 提交资料后等待移民局通知按指纹。
9g工作签证是什么意思?
1、您好，9G工作签证：9G是目前菲律宾移民局颁发的工作签证，各个类型工作基本都涵盖。操作一般要经过税务局、劳工部 、司法部、移民局。先获得由菲律宾劳工部（DEPARTMENT OF LABOR AND EMPLOYMENT）颁发的AEP卡俗称劳工卡。
2、G是普通的工作签证，CEZA的是CEZA特区的签证。9G是通过移民局来办理的，费用高，办理慢。一般9G要3-4个月时间办好，CEZA因为不通过移民局，所以费用低，办理快，1-2个月就能拿到。你现在估计还要一个月长恩拿到签证。
3、G工签并非仅限于一年、两年或三年，而是菲律宾移民政策中唯一法定的长期工作签证类型，不存在所谓的四年或半年版本，任何超出常规期限的承诺都可能是欺诈行为。
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