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三个强化做好干部监督管理工作(干部监督工作思路)

放大字体  缩小字体 发布日期:2024-03-30 11:03:21
导读

作者:沈惠丹全国组织工作会议要求,要加强对干部全方位管理和经常性监督,提高监督质效,进一步扎紧织密管权治吏的笼子。监督工作不仅是辨识“双面人”的重要部分,更是时刻警醒干部不越红线的警钟。聚焦全面从严治党工作要求,应从思想、制度、舆论监督三点上持续发力,积极筑牢干部“监督墙”。把牢思想监督关。干部的理想信念就是干事创业中不可或缺的一部分,理想信念不坚定,就会导致精神萎靡不振。要加强理论教育,注重党性

作者:沈惠丹

全国组织工作会议要求,要加强对干部全方位管理和经常性监督,提高监督质效,进一步扎紧织密管权治吏的笼子。监督工作不仅是辨识“双面人”的重要部分,更是时刻警醒干部不越红线的警钟。聚焦全面从严治党工作要求,应从思想、制度、舆论监督三点上持续发力,积极筑牢干部“监督墙”。

把牢思想监督关。干部的理想信念就是干事创业中不可或缺的一部分,理想信念不坚定,就会导致精神萎靡不振。要加强理论教育,注重党性修炼,丰富教育内容,创新教育形式,坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,不断增强干部自重、自省、自警的能力,进一步坚定干部理想信念、筑牢党性根基;要加强警示教育,将干部思想作风方面的典型案例作为反面教材,充分发挥警示教育的“提神醒脑”作用,以案为鉴、以案明纪、以案促改,切实增强教育的现实性和紧迫性,把牢理想信念“总开关”。

织密制度约束网。建立有效的监督制度是保障作风建设的关键,要不断健全完善党内监督体制机制,健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制,完善服务群众制度,健全严格的财务内控制度,不断织紧织密制度网络;制度建立后须严格执行,不能纸上谈兵,要提高领导干部的执行力,确保作风建设落到实处,推进对领导干部提醒、诫勉工作常态化,使干部“红红脸、出出汗”成为常态;要深入干部生活圈、工作圈,了解干部日常工作、生活情况,对发现的苗头性倾向性问题早提醒、早纠正,增强监督实效,着力构建“一张网全覆盖”的监督体系。

强化舆论监督力。在全面从严治党纵深发展的背景下,舆论监督是必不可少的监督方式,也是推动党风廉政建设的有力抓手。要自觉接受群众监督,拓宽监督渠道,及时收集、回应干部群众反映的线索问题,充分发挥人民群众的监督作用;要直面工作中存在的问题,加强对党的路线方针政策落实情况、党规党纪执行情况的监督,加大对违纪违法行为、对侵害群众利益行为的曝光力度;要注重成果运用,注重对比宣传,既发挥先进典型示范引领作用,又发挥反面典型警示震慑作用,对典型案例深刻剖析,举一反三,推动腐败问题多发领域和环节的改革,最大限度减少体制障碍和制度漏洞,切实取得舆论监督的实效。


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