一、老板太小气，怎么办？
老板小气要整他.
一、每天下班的时候,赶快给老板叫上了一辆出租车,然后把车门拉开,做出5星际服务(请上车的姿势),他也不好意思骂你.又说不出口.
二、每天干活的时候卖力一点,然后告诉你的老板,他是你人事间碰到的最好的老板,不用说干活不要钱了,愿意给老板卖命去,假如有一天有人和你老板吵架,你就赶快上去和那人吵或开打就OK.最后责任还是老板承担.且老板还觉的你够江湖意气.
三、平时叫老板就喊总裁,老板问为什么?你就说祝老板生意兴隆,混到集团公司总裁.然后经常保持,哪一天,如果来什么领导或者填什么表格的时候你就喊总裁或填上总裁,这样你的老板就菜了!你老板只能认为你有点实诚.三、
二、遇到小气的老板，应该怎么办呢？
那你就考虑辞职吧，对员工不大方的老板，生意不会很发财的
三、老板越来越小气怎么办？
不理他就可以了，不用鸟她的，让他摸不着你的人品，你的想法。
四、台湾老板特点？
1、利益不是他们的最终目的，追求卓越才是他们的目的。如果不是这样，那他一定还身处市井。
2、对外界的反应极为敏感，一有风吹草动，他们的反应就会像石投镜湖，波澜壮阔。
3、善于思考和准备，会反思自己的错误，时常有备无患，遇到大风大浪仍可以保持平静。
4、行动迅速敏捷，往往抢到先机，这是他们超出常人的根本原因。
5、富有冒险精神，敢做他人不敢做的事情，勇于挑战更高的目标。
6、为人处事富有技巧，但并不是圆滑世故，而是在遵循社会的潜规则。
7、任何时候，他们都不会轻易妥协，不会轻易放弃，会自我修复和改进。
五、私企老板都很小气么？
都很小气，因为很多老板都是白手起家，自己一点点打拼起来的，很多时候不是小气，而是通过各种方法降低企业的运营成本，以前给别人打工不觉得有什么，现在自己当老板才发现很多事情都是要亲力亲为，花钱的地方也太多，只有开源节流，节约每一分钱不必要的开支，等你可以自己做点事情的时候会明白的
六、为什么老板都很小气？
这个问题要看你怎么看，如果站在员工的角度看，我认为几乎每个老板都是小气的，因为每个人其实对目前的状态都是不满意的活着说还有很大的要求，比如你进入一家工厂，刚开始你的工资是3000元，过了一年你希望工资可以达到5000，再过半年你希望工资达到6000甚至8000，你认为这是应该的，因为随着时间的流淌，社会的进步，生活水平的提高，我们往往会认为提高工资是正确的，是符合大环境的。也不可否认，每个人都上有老下有小，家庭经济压力大，还有自身的房贷车贷，所以我们让老板加工资也是我们每个人的无奈之举，是没有办法的事。
如果从老板的角度看，他当然不愿意花更多的成本，这是每个商人资本家的本质，因为他们想获取更高的利润，他们从创业到成功的每一步，他们经历太多困难与挫折，他们知道钱来之不易，或许他们付出大量的汗水才换回一小部分利润，所以，从他们内心来说，他们把钱看得甚至比员工还重。
从人类本质来说，我认为内心都有一些贪婪的欲望，对金钱的热爱和保护是与天俱来的，所以才觉得是老板的都是小气的，我认为，这是一个两面性的问题，要具体情况具体分析，不要一概而论，我们都要将心比心，要正确地看待一些问题。
七、高情商怎样应对小气老板？
你可以告诉老板，请给我一些钱吧，我们真的非常穷
八、内地老板，香港老板，台湾老板各有什么特点呢？
内地：实干，精打细算（算小账），实话实说 香港：实干（比内地更敬业），算大账，实话说一半 台湾：没有上两者努力，算小账，实话都在肚子里（看行动自己猜去吧）
九、老板对我很凶，怎么办？
情绪是会互相影响的，不可能不受影响哦，除非辞职。
如果被上司凶无疑是工作问题，可能是工作完成的不好，这一点不好反驳，只能自我提升工作能力尽力完善工作，毕竟能力实在不够就只能忍气吞声学经验
还有一种上司，自己能力不够或者自己领导有问题就随意谩骂斥责下属，甚至甩锅给下属。这就很low了，遇到这样子的上司真的很倒霉。视情况而定，我可能会回怼，我的错是我的错，你的锅我不背，不过不建议大家学我，基本上能说这样的话也不打算待下去了哈哈哈。
可以试试向人事部门提出这个上司的问题
或者可以熬到他离职 哈哈哈
如果这个人是老板，就视薪资而定，反正这种环境迟早要离职，规划好下家，果断离职。
我不是出来上班要当大爷的性格，有些老板或上司对待下属态度真的极其差，巴不得员工下跪喊老板万岁，工作提心吊胆还把人整抑郁了，多不值，素质高性格好的老板和上级还是有很多的。
之前遇到过很难搞的同事和老板，工作非常不愉快，每天郁郁寡欢，一度丧到怀疑自我甚至抑郁。面对讨厌的同事自然是互相不给对方好看，走在路上都怨气满满，很小的一件事情都能斤斤计较半天。
直到后面换了工作，换了朋友圈，发现以前的自己真的好幼稚，在负能量的环境下，我自己回想都觉得自己丑陋的可怕。
现在找工作一直阿弥陀佛希望同事和善可爱好相处，幸好都如愿了，嘻嘻
十、面对很抠的老板，怎么办？
我以前在家小公司做职员，老板是台湾人，是个特小气的老头子，什么事都精打细算，允诺我们的月奖金没有一次兑现，说请我们去吃饭，让我们空欢喜一场，请的就是在路边小摊上吃碗面条（跟我早餐面条一样的价格）。他真的非常小气，抠门，但别小看他50岁的老头，在台湾有老婆，小孩都20多岁了，但在这边又找了个18岁的小蜜，这小蜜一跟他就跟了15年，听说他还不只一个小蜜，好几个呢，还有私生子.台湾结发老婆来了，他竟然能让小蜜和老婆安然处之，朝夕相处了半年，没有发生任何冲突，这让许多男人自叹不如，不得不佩服的五体投地。最妙不可言的是，他的儿子23岁从台湾来，他安排儿子和小老婆都住一个屋檐下，竟然也能和睦相处，那小老婆他儿子学外语，他儿子教她学中文，因为儿子刚来不熟悉，儿子去哪都让小老婆带着。他儿子也非常乐意！嘿嘿，一般的男人难以做到吧！别以为他对小老婆大方，小老婆跟他十年仍旧到公司上班，每月的薪水维持自己的生活，真是搞不懂他有什么魅力所在，让这个女孩足足跟他15年，现在都33岁了，这老板以前是我的同事，所以对他的为人我们是了如指掌，小气，拉帮结派（台湾人都爱搞这一套），毒狠，报复心强，谁载在他手里，一个字“死”.没想到我那么反感的一个人，竟阴差阳错成了我的老板，切！我们同事对他无故取消我们的奖金都深恶痛绝，只想找个机会出口气.一日下午，我们几个同事聊天，共四个人，聊来聊去又聊到这个话题，忽然其中一个生了个主意，我们四人一致同意，我们都是很铁的关系。她就打电话给老板的小老婆，说公司忽然停电了，不知道是哪个部位出了毛病，要不要请办公楼的修路工上来看一下。小老婆说好啊，让我同事打电话找办公楼层的电工处理。其实根本就没有停电，只是恶作剧。过了15分钟，同事又打电话给小老婆，报告公司的情况，用电恢复正常了，修理工换几个器材，具体换的是什么，我们也不知道，但花了RMB600。小老婆也没有觉得有什么不妥.因为在国外嘛，这点修理费也不算高，同事就告诉她没有收据，按修理工说的价钱已经给了.哈哈，一切就绪，我们四个人之中有会计在，既然小老婆默认了，会计就把这相当于RMB600分给我们四个人了，真爽，现在虽然那个公司已经因为生意不好，几乎要倒闭了，我们也都跳槽出来了，但那笔不小的奖金我们也没有指望了，但那次很爽的闹剧让我们觉得真解气！现在经常和另外几个同事电话聊天，很遗憾这个办法想的太迟了，早就应该有这个想法，多几次闹剧，就可以神不知鬼不觉的将奖金变相的发给我们了！这事发生在国外，那个台湾老板也不懂其中的一些什么费用，所以也不会去查，当然也不知道这是我们设计的。当然这个办法，我虽然有参与，但我还是佩服那个同事的勇气，我还是不太敢做这种事。除了我这个华人以外，其余三个都是本地人，所以我也就不担心什么了！只要管住自己的嘴就好了！
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