解除劳动合同协议书，解除劳动合同是雇主和雇员根据协议书约定，终止劳动关系的一种方式。在解除劳动合同之前，双方需要签署一份解除劳动合同协议书，其中包含了双方达成一致的内容。
解除劳动合同协议书
解除劳动合同协议书通常包括以下几个方面的内容：
1、解除劳动合同的原因
解除劳动合同的原因是指导致双方决定终止劳动关系的具体事件或情况。常见的解除劳动合同的原因包括，雇员辞职、雇主裁员、双方协商一致等。
2、解除劳动合同的方式
解除劳动合同的方式是指雇主和雇员在解除劳动关系时所采取的具体行动或方式。常见的解除劳动合同的方式包括协商解除、书面解除、提前解除等。
3、解除劳动合同的生效日期
解除劳动合同的生效日期是指决定解除劳动关系的具体日期。在解除劳动合同协议书中，需要明确约定解除劳动合同的生效日期。
值得注意的是，解除劳动合同协议书需要双方自愿签署，并在双方签字盖章后生效。如若一方不同意解除劳动关系，另一方无权单方面解除劳动合同。
以下是一个解除劳动合同协议书的示例：
解除劳动合同协议书
甲方：雇主
乙方：雇员
根据双方自愿、协商一致，解除甲方（雇主）与乙方（雇员）之间的劳动合同。
解除劳动合同的原因：
乙方自愿辞职，甲方同意解除劳动合同。
解除劳动合同的方式：
协商解除
解除劳动合同的生效日期：
本协议书签字后立即生效。
甲方（雇主）：
签字：
日期：
盖章：
乙方（雇员）：
签字：
日期：
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