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刘备摔孩子和诸葛亮哭着斩马谡,有些做领导的真会做人,你碰到过吗,觉得如何?

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-05-24 14:15:28
导读

优质回答:这两个问题不是一回事,本质是不一样的,如果认识不到位,会出现偏差。1、刘备摔孩子刁买人心。这已成歇后语了,说明中国古人早已看透他的伎俩。罗贯中在《三国演义》极力宣扬刘备正统,赋予“仁”的形象,但从古到今,都把刘备作为假仁的形象,这是根据他一贯表现得出的结论。2、诸葛亮挥泪斩马谡是军令。我认为失街亭是蜀国的转折点,魏国取得战略高点,此后诸葛亮再鞠躬尽瘁死而后已,已经没有力量和机会实现壮志了

优质回答:

这两个问题不是一回事,本质是不一样的,如果认识不到位,会出现偏差。

1、刘备摔孩子刁买人心。这已成歇后语了,说明中国古人早已看透他的伎俩。罗贯中在《三国演义》极力宣扬刘备正统,赋予“仁”的形象,但从古到今,都把刘备作为假仁的形象,这是根据他一贯表现得出的结论。

2、诸葛亮挥泪斩马谡是军令。我认为失街亭是蜀国的转折点,魏国取得战略高点,此后诸葛亮再鞠躬尽瘁死而后已,已经没有力量和机会实现壮志了。

马谡死是应当,诸葛亮对他后代很优厚。诸葛亮哭,不是哭马谡,是哭自己,哭错看马谡这件事。一个智慧很高的人,对自己很自信,但蜀国再没人才,绝不能犯战略错误。但不幸重用马谡导致战略错误,实际上三国人才已用尽了,所以把马谡推到一线。当然诸葛亮说先帝告诫过,更加为这件事后悔伤心,事后还自贬自己。

3、领导是导演和演员的综合体。一方面要谋划思路,另外一个方面就是要实施。实施自己得做出表率,不然很难服众。好的领导,都是好导演好演员。我们很多人看不惯自己的领导,实际上是没有总体上看,自己的视野、角度和心态都有问题,不能正确来看。

4、领导艺术很关键。本质上领导的关怀是策略,是环境使然。那么多人,那么多事,必须驾驭人和事,必须树立自己形象,这个形象和他本人不是一回事,尽管我们要求他是一回事。所谓的好人当不了好领导,因为不能跳出来处理问题。本来很好的关系,因为问题处理不好反目成仇。好领导一定是平衡大师。

5、领导的角色。领导不一定要让每一个人满意,但绝大多数是要争取的。为了驾驭人际关系,为了树立权威和形象,为了管理效果,为了未来发展,领导要扮演好自己自编自导自演的作品,什么样的手段手法都要使用,这个很自然,每一个人都会这么做,不这么做,就没有下回分解了。

6、处理和领导的关系。中国人是讲关系的,尽管这个关系是面子。没有面子,没有关系。本质上这个关系是江湖关系。我们习惯于亲疏和好坏评判关系,实际上除了技少真正的朋友,一切关系都是江湖关系。

知道这个定位后,就要确定怎么和领导处理关系。彼此都是人生过客,也是贵人,良好的关系会彼此成就的。

7、我们常犯的错误,就是在自己青蛙这块地方看天,抱怨,总跳不出那口井。


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往往任性,大局从此失败惨重。

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百姓日常生活中这种行为都有表现

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怎么非要说得那么难听,领导也是人,也有正常情感流露和发泄!

刘备摔阿斗,也是心中有自责之愧,要不是自己儿子那么小,也不会让赵云在曹营中穿梭来会4次,造成险失爱将,同时也耽误了自己逃跑的行程和速度,也是多面性的理解!

而诸葛亮挥泪斩马谡,更不是假伤心作做,也是一种自责心理,怨自己有眼无珠,没把刘备临终的忠告领汇!

马谡触犯军法,导致大失街亭,本就该斩,没什么好伤心的,只是在哭自己不会用人,连刘备都不如!

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刘备摔子悬是假意,孔明挥泪是自责,忘了刘备警告。当官的习贯于形象,做样。身无在其位就不知其情其苦。无官一身轻,做平民最好。但国家是人民的,不管是谁都要保卫国家,才是正道。

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刘备摔儿子是情真意切,但也是名利重于亲情。刘备志在天下,不因环境而改变,在樊城率十万百姓南下,遭到曹操虎豹骑几百生追杀,顾不上家眷和年幼的儿子阿斗。只率诸葛亮、关张、赵云等谋士将领先行,赵云发觉刘备二位夫少及少主阿斗尚在曹军围困中,返回寻找,遇糜夫人,因伤只将阿斗托付赵云,赵云怀抱阿斗,身陷重围之中,赵云杀个七进七出,才将阿斗安全救出。刘备见赵云血溅征袍,人困马泛,接过赵云从怀中解下的阿斗,从手中摔于地下,说为了你这小兔崽子,差点损失我一员上将。刘备此举是情真意切:刘备非常喜爱赵云的武艺和忠心,现在事业还一事无成,也倚重赵云为自己冲锋陷阵,建功立业,保驾护航,若赵云为救阿斗身死,对刘备损失极大。只是一时情绪激动,将阿斗摔于地下,也诠释了刘备只顾事业,不顾亲情的内心深处,同时也是对赵云和其它将领的慰勉与激励。现在的领导干部,不循私情,能利用有用人才,把事业做大做强,未免不是好事。。。诸葛亮挥泪斩马谡,法大于情,回顾往事,痛心疾首。诸葛亮与马谡交情深厚,但在重大军事上用人不当,以至街亭失守,第一次北伐失败,马谡自立军令状,不按军法处置,何以服众,如何治军,只能挥泪斩之。一悔自己用人不明,二悔不听先帝临终之言,”马谡言过其实,不可大用”。现在领导干部,也须执法严明,不循私情,才能更好地服务于社会,企业领导才能合理化管理、强盛。




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领导是门艺术。高超的领导就是抓住团队的人心。领导的手段不管有多么多,要从道,法,术的层面来分判高下。

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当然碰到过:先当着全体工作人员的面,按照规章制度扣罚你的奖金,然后再单独谈话,先数落你的不是,在从自己钱包里面掏出钱来补偿你……但是仔细琢磨一下,因为个人立场不同,刘备也好,诸葛亮也罢,都没有做错,只是看自己和别人是否接受罢了。这种事情都有一个特征,那就是拿自己人杀鸡儆猴。刘备无钱无势,只能摔刘禅来拉拢赵云:诸葛亮用人不当,造成危机,只能斩马谡来抢挽局面;领的先抑后扬,也是收拢人心。有人的地方,就有利益,有利益的地方,就需要手段来处理人际关系。

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孔明不是哭马谡,是哭当初不听刘备之言,白帝托孤时先帝说马谡之才学言过其实不可重用,孔明是后悔的眼泪,并不是哭马谡,不听王平之言丢失街亭,孔明恨他还来不及,没有同情的理由?

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没有


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(文/小编)
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