这个要看进什么公司了，普通小企业经验比学历重要，因为小企业一般人手不多，很多都身兼数职，他们也没有精力财力来培养一个小白；大企业的话学历就是敲门砖了，因为大公司有自己的企业文化，也有财力来让一个小白成长，所以他们会通过学历选择；就本人会计从业几年的经历来看，如果学历只有个专科的情况下，先找个有老会计带的私企工作，累计经验，并考取会计职称，可以函授个本科，这样几年后凭借自己的经验加上证书还是可以进入一个好企业的，或者走上专业兼职会计这条路。
其他网友观点还是要看公司。像国企，事业单位还是学历重要，而且他们更喜欢应届毕业生。如果是私企类小公司经验就很重要，因为他要求你一去上班就能帮公司解决问题，并不愿意花时间精力培训你。但是要想找好工作，学历经验一样都不能少。
其他网友观点对于一些单位来说，有无工作经验都可以但是小企业希望你拥有所有能力，比如会计，行政人事财务外勤甚至还有兼职保洁员，这样他们就会省点人工成本；大企业，一个萝卜一个坑，你来了就要用你的专业知识为公司解决问题，我聘请你是来给我解决问题不是来给你带薪学习的。所谓的边学边干，就是领导让你学习新的业务，不耽误工作的时候学习。
其他网友观点很高兴回答这个问题。
个人认为，经验固然重要，人际关系和能力更重要，学历和职称是锦上添花的事情， 只有不断地学习，才能适应社会的千变万化。
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