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奥士康股权激励满满福利感:授予价格打5折 后两年考核指标为零增长?

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-11-15 11:05:07
导读

11月10日中午,奥士康(002913)发布2021 年限制性股票激励计划草案(简称,草案),公司将授予88名激励对象289.6271万股限制性股票。授予价格为37.22 元/股,目前该公司股价约为76元/股,大约打了5折。这么优惠价格进行股权激励,考核指标如何?草案显示,考核分三个阶段,解锁期同样分三个阶段。第一个阶段,解锁30%。考

11月10日中午,奥士康(002913)发布2021 年限制性股票激励计划草案(简称,草案),公司将授予88名激励对象289.6271万股限制性股票。授予价格为37.22 元/股,目前该公司股价约为76元/股,大约打了5折。

这么优惠价格进行股权激励,考核指标如何?



草案显示,考核分三个阶段,解锁期同样分三个阶段。

第一个阶段,解锁30%。考核指标2021年公司净利润较2020年增长率不低于38%;

第二个阶段,解锁30%。考核指标2021年至2023年公司累计净利润较2020年净利润增长率不低于410%;

第三个阶段,解锁40%。2021年至2025年公司累计净利润较2020年净利润增长率不低于854%。

这个考核指标是高还是低?除了2021年外,其它年份不好理解。为了搞清楚这个事情,挖贝君经过认真计算后发现,考核指标真心不高。

2021年净利润同比增长38%,看似比较高。但该公司今年前三季度净利润为3.76万元,同比增长66%。要完成38%增长目标,四季度只要再完成1亿元净利润就达标。该公司去年四季度净利润1.23亿元,四季度净利润只要不下降18%,第一个解锁期就妥妥完成考核指标。

第二阶段,2021年至2023年净利润总额为17.8亿元。在2021年完成38%增长后,2022年和2023年复合增长率只要达到25%就可以稳稳达标。

或许投资者会说,这个难度还是有的。不过, 查阅该公司资料后发现,这个增长完成难度不高。

资料显示,奥士康主要从事高密度印制电路板的研发、生产和销售。主要产品为PCB硬板,应用领域包括计算机、消费电子、通讯设备、汽车电子、工控设备、医疗电子、通讯网络、伺服器(云计算)、汽车电子及HDI等领域。

公司于2017年12月1日上市,融资10.94亿元。募投项目主要为年产 80 万平方米汽车电子印制电路板建设项目、年产120万平方米高精密印制电路板建设项目。根据,该公司2020年财报显示,上述两个项目分别于2021年6月30日和2021年12月31日投产。

据中银证券分析报告显示,全球产能逐渐回暖,PCB行业部分公司Q3出现了高增长的态势,整个行业业绩呈现出拐点。

“行业高速增长+IPO投产”双保险下,奥士康2022年和2023年净利润复合增长率达到25%应该是有保障。

至于第三个阶段,2021年至2025年净利润总额要达到33.3亿元,如果第一阶段和第二阶段目标实现后,2024年和2025年只要保持2023年净利润即可,换句话说,后两年可能只需要“躺平”保住零增长就行。

奥士康表示,推出激励计划,为了进一步建立、健全公司长效激励约束机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司核心团队的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展。

看似很高的目标,其实是福利满满。别人家公司,只有羡慕的份。


 
(文/小编)
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