最近，国际权威的优秀雇主研究机构（Top Employers Institute）公布了2023年英国最佳雇主名单。其中，海尔智家和华为上榜，雇主品牌建设得到全球认可。
据了解，优秀的雇主研究机构（Top Employers Institute）是认证优秀人力资源实践的全球权威专业机构。最佳雇主的认证调查涵盖人力资源战略、工作环境、人才获取、学习、多样性、公平包容、福利等20个主题。自成立以来，全球121个国家/地区认证了2053多名最佳雇主，对全球9万多名员工的工作和生活产生了积极影响，这些数字每年都在持续增长。
近年来，用人单位的品牌形象已成为企业内外兼修的综合素质呈现，越来越多的海外中企开始致力于加强用人单位的品牌建设。这一次，海尔智家和华为能够从众多海外中企中脱颖而出，并在2023年被评为英国最佳雇主，这不仅突出了良好的全球雇主品牌形象，也证实了他们的全球品牌建设再次得到认可。
海尔智家作为业内最早的海外品牌创造企业，基于研发、制造、营销三位一体的本土化布局，构建全球人才战略，不断提升用人单位的品牌知名度。截至2021年，来自世界50个国家的海尔智家海外员工36080人。其中，在英国，海尔智家积极洞察当地人才市场，雇佣了650名员工，实现了近100%的本土团队运营。海尔英国CEO David Meyerowitz“确保员工的关心、发展和福祉始终是我们的首要任务”。海尔智家基于多年的业务拓展和人文关怀，自2022年8月以来，连续五个月在英国排名市场TOP1.同时，洗衣机也连续几个月占据市场份额TOP1。
同样，华为作为一家来自世界162个国家和地区的国际公司，非常重视吸纳本地化人才。数据显示，2021年，华为在海外国家招聘了4000多名本地员工，海外员工本地化率达到64%。同时，华为高度重视员工能力建设和职业发展，为员工提供充分平等的培训和晋升机会，建立战略预备队、基层管理角色认知、新员工指导培训机制，建立内部人才市场，允许员工内部自由流动，为当地人才配置导师，帮助员工尽快适应工作和工作文化。
海尔智家和华为在2023年英国最佳雇主名单上无疑表现出了对中国企业雇主品牌建设、人才发展路径和社会责任的全球高度认可，可以给当前的海上中国企业带来更多的灵感和参考。
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