理想汽车首席执行官李翔昨天发布了一封全体员工信，其中提到他将在2030年成为全球人工智能行业的领导者。
李翔指出，刚刚过去的 12 月份，理想汽车单月交付破裂 2.1 万辆，理想 L9、L8 双车破万，已成为爆款车。与此同时，它在国内多个细分市场中获得第一名。
李翔说，理想汽车的使命是创造移动之家和幸福之家。
李翔在信中还说，在成立之初，我们希望 15 理想的汽车可以在人工智能领域使用 (软件 2.0) 构建完整的系统能力。我们相信 2023 年软件 2.0 基于最重要的智能电动汽车领域，技术产品将在中国正式启动 BEV 感知和 Transformer 实现城市端到端训练的模型 NOA 导航辅助驾驶 (不依赖 HDMAP) 会在 2023 年底开始落地。
附全员信全文：
各位理想车的同事，大家好。
在 2023 年奋斗的起点，想对大家说点什么。
2022 年 12 月，理想汽车共交付 21,233 辆，理想 L9 和理想 L8 双双破万，创下单月最高交付记录，成为新势力中最快的月交付超过 2 一万辆品牌。两款车型的性能使理想汽车更加普遍 2022 年 12 四个月获得第一名：
30-50 万的 SUV 销量第一；30-50 新能源汽车销量第一；大型新能源汽车销量第一； SUV 销量第一；中大型 SUV 销量第一。
这一成就起源于七年多来，我们长期坚持理想的汽车企业文化，即使命、愿景、价值观和行为准则。
使命回答了我们为什么要创办这家公司。愿景回答了我们中长期希望成长为什么样的企业。
价值观是我们最重要和最独特的价值选择，并可以继续帮助我们取得成功。行为准则是支持我们坚持价值观的价值准则，无论是在雾中还是在无人区。
品牌是用来告诉用户我们是谁的；企业文化是用来告诉自己我们是谁，我们想去哪里，我们如何前进的。
使命：创造移动的家，创造幸福的家。
我们为什么要创办这家企业？ 2015 注册公司“北京汽车和家”的那一刻就决定了。我们希望通过可再生能源（焦耳革命）和人工智能（比特革命）这两种最重要的新技术，继续改变我们生活中最重要的两个物理空间，一个是汽车，另一个是家。创造一个移动的家，创造一个快乐的家。
愿景：2030 成为世界领先的人工智能企业。
在成立之初，我们希望 15 理想的汽车可以在人工智能领域(软件) 2.0)构建完整的系统能力。拥有自动驾驶的智能电动汽车也将成为最早的人工智能机器人，并创造物理世界人工智能的母生态系统： AI 改变生活的算法 AI 产品，从 AI 操作系统到 AI 推理芯片，从 AI 再到训练平台 AI 训练芯片等。
我们希望利用人工智能机器人改变物理世界的效率和体验，通过我们在人工智能领域的持续研发投资，以及不断超越用户需求的产品能力，使我们服务的每个家庭和家庭的每个成员都受益。通过不断的努力，经过一轮又一轮的行业淘汰赛，在 2030 成为全球人工智能行业的领导者。
软件 1.0:人类设计逻辑，人类编程，机器计算，人类使用软件。
软件 2.0:机器学习人类(包括感知、决策、执行、反馈的闭环)、云训练算法、机器使用算法、机器服务人类。
我们相信 2023 年软件 2.0 基于最重要的智能电动汽车领域，技术产品将在中国正式启动 BEV 感知和 Transformer 实现城市端到端训练的模型 NOA 导航辅助驾驶(不依赖导航辅助驾驶(不依赖导航辅助驾驶) HDMAP）会在 2023 年底开始着陆，这将是软件 2.0 物理世界转型的重要起点。
价值观：超越用户需求，创造最好的产品和服务。
残酷地说，大多数企业对价值观有误解。价值观不是我们缺少的口号。价值观是我们真正拥有的核心价值选择，具备支持这一选择的能力和专业知识，并继续帮助我们取得成功。优秀企业的价值观必须是独一无二的，即使在很小的阶段。
我们敢于超越用户的需求，永远不会停留在满足需求上。 2015 年，没有消费者研究会告诉你，用户需要增程电动汽车，用户需要六座 SUV，用户需要 App 自助维修服务…… 在您向用户展示产品和服务之前，我们必须有足够的勇气超越用户的需求，下定决心开发我们相信的产品和服务。
用户会惊讶地发现，这是我想要的产品和服务：还有另一种能源方式可以用于城市用电、长途发电和露营放电。当你带着家人去公路旅行时，你不必到处排队寻找充电桩。原来有六个 SUV 三排上下车这么方便，二排也可以电动调节，直到今天三排座椅 SUV 六座一般都是标配。
原来用手机 App 保养很容易。有人上班开走，下班前把车送回去。整个过程有视频和 GPS 监控、维护和结算甚至比点外卖更容易。
我们准确地围绕家庭作为最好的用户群体，建立每一个连锁的全链管理能力，超越用户的需求，创造最好的产品和服务。这是理想的 ONE 成为同级别销售冠军后，理想 L9、L8、L7 每一款产品都能持续成功的根本原因。
行为准则：1.始终把用户价值放在第一位。2.做正确的事，不要做容易的事。3.通过合作解决所有问题。
一方面，行为准则支持我们坚持价值观，这是我们文化中无形的尺子和衡量标准。
另一方面，我们在一个快速发展的变革行业，我们需要在无人区创新，我们将面临各种未知的挑战，你面临困难的选择可能没有过程，没有规则，你的经理暂时不能告诉你应该做什么，但是，只要你坚持我们的价值观和行为准则，你就可以大胆地做。
所有的合作伙伴都会信任你。如果有问题，没有人会抱怨你。如果你遇到困难，一些合作伙伴会帮助你。当你摔倒时，一些合作伙伴会支持你。只要你记住并实践我们的行为准则：
始终把用户价值放在第一位。我们不仅要充分了解用户，还要洞察和挖掘技术、行业、文化、社会学等领域，思考和探索更深层次的价值，比用户思考更长远，继续创造真正能创造价值的产品和服务。
做正确的事，不要做容易的事。把时间分配给长期正确的事情，避免被眼前的利益所诱惑。
努力用必要性取代惯性来管理自己，不断提高认知能力，努力让自己知道自己不知道，不断与惰性作斗争，不断与头痛和脚痛的短期行为作斗争，从而真正控制自己的命运。
通过合作解决所有问题。了解自己，处理好与自己的关系，主动向内寻找原因，优化目标和时间管理，做一个合格的成年人；
把理解他人作为自己的管理义务，处理与他人的关系，帮助周围的人培养优势，避免劣势，成为优秀的经理和经营者；有足够的耐心，愿意花时间让更多的人理解自己，是我们更高层次的管理义务，让越来越多的人愿意帮助我们，引导更多的人实现目标，实现共同成长、共同成就和共同效益。继续从每一个具有挑战性的项目和业务中培养你的领导能力。
只要我们坚持实事求是，只要我们坚持宽容合作，世界就会越来越好！
开工大吉。
理想汽车 CEO 李想
2023 年 1 月 28 日
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