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李国庆称佩服刘强东:高管末位淘汰比裁员更好 希望其他公司学习

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-12-02 18:34:29
导读

日前,刘强东发出全员信,宣布将对京东副总监以上级别的2000多名高管全员降薪10%-20%不等。同时开展的还有大批总裁/副总裁换人、末位淘汰等。对此,当当创始人李国庆在微博分享看法,他表示佩服刘强东的管理直觉和行动执行力,并认为从高管开刀,末位淘汰比裁员更好,希望其它公司学习。李国庆指出,企业增长遇到困难选择

日前,刘强东发出全员信,宣布将对京东副总监以上级别的2000多名高管全员降薪10%-20%不等。同时开展的还有大批总裁/副总裁换人、末位淘汰等。

对此,当当创始人李国庆在微博分享看法,他表示佩服刘强东的管理直觉和行动执行力,并认为从高管开刀,末位淘汰比裁员更好,希望其它公司学习。

李国庆指出,企业增长遇到困难选择裁员的做法他不赞成,首先砍的一刀就应是高管。

他提到,过去都在高速增长的时候,很多企业搭出一个复杂的公司架构,造成层次臃肿、人浮于事、尸位素餐。现在要下狠手,只有保持股东心态甚至创始人自己,才能下得去狠手。

 
(文/快科技)
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