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罗永浩谈“流量密码”:守正出奇 长期主义

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-05-09 17:45:38
导读

5月9日消息,据交个朋友官方微信号发布的消息,日前,近日,罗永浩和主理人王拓一起,对很多想做直播电商的机构、老板,以及想成为带货主播的网友们提出的问题,作出了回应。他认为,优秀的公司和人才之间是一个双向选择、互相成就的关系,理想状态就是大家一起成长。谈及如何挑选主播,罗永浩给出了两个选择标准,其一是脑

5月9日消息,据“交个朋友”官方微信号发布的消息,日前,近日,罗永浩和主理人王拓一起,对很多想做直播电商的机构、老板,以及想成为带货主播的网友们提出的问题,作出了回应。他认为,优秀的公司和人才之间是一个双向选择、互相成就的关系,理想状态就是大家一起成长。

谈及如何挑选主播,罗永浩给出了两个选择标准,其一是脑子要清楚。我们这个机构还是有自身的风格和定位的,因为你们将来自己做老板或者自己创业也要想明白,就是说你永远不能挣所有人的钱,或者换一个角度说,就是你不能服务所有的人,你只能服务特定的一个群体,这个群体有可能很大,有可能很小,从这个意义出发,我们选主播第一要求就是脑子要清楚。外形好是加分项,但不是必须的。

第二项是有文化有知识。选主播就要求端庄正派,不会去搞那么多花里胡哨的表演。比如说假装把品牌方的销售主管给绑架到这儿,逼着他给降价之类的表演。

针对“流量密码”这个说法,老罗认为就是守正出奇。你不能守正,然后全靠奇技淫巧,这是绝对不行的。有一些机构或个人是靠一两个邪招迅速成事了。它的长期发展是可疑的,除非每天都有一个邪招,但是退一万步讲,就算每天一个邪招,粉丝积累完了,如果跟你要做的业务不匹配也白忙活。

另外,老罗还表示,主播拿的多还是少,是要靠市场调节的,不看谁的主观意愿。所以我想说,如果你是机构老板,最好首先加强自身的能力,去打造公司品牌,然后跟主播共同成长。如果公司的成长速度和主播的个人成长速度匹配了,你就不会觉得主播拿太多了。相反,如果主播成长得比公司快,你可能就会觉得主播分得太多了,但作为老板,你这个时候应该考虑的不是怎么分钱,而是如何提高公司的发展速度。

 
(文/Techweb)
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