全球招聘集团瀚纳仕在近日发布的《2022年中国十大人才趋势》提到，制造业内部推动更强大的现代化和连通性，5G、云计算和工业物联网（IoT）的进步迫在眉睫。包括教育、房地产、汽车和在线医疗在内的各行业将在未来加快数字化进程。企业数字化转型在瀚纳仕中国执行总监王晓群看来是基于业务转型的演变，通过技术数据的提升，建立企业与用户或生态间的数字化连接，提高企业运营及商业价值创造的效率。
数字转型中关键岗位与数据保护和安全相关，如数据保护官、信息安全官，及引导后续工作ITBP（注：信息部门服务于各个板块的业务伙伴）。其他重要岗位包括：产品负责人，负责打通端到端信息，保证业务需求精准转化为IT语言，最后形成方案；架构师，在整体层面设计企业数字化转型，与之前的系统保持更好的适配性；项目经理，具体负责项目，在项目期有大量投入；实施顾问，与最前端沟通需求，实现整个系统的落地。
王晓群表示，从人才市场的趋势上来看，2022年中国的IT领域将再度迎来大爆发。企业在数字化转型期间，对招聘策略适时进行调整，将帮助企业延揽更合适的人才并有效完成转型。
