7月2日 消息: 外媒，苹果公司正在为其零售员工开发一种混合工作模式，在该模式下，零售店员工在店和居家混合工作，门店员工数量将会根据需求动态调整。
“弹性零售”试点计划将首次亮相，该计划将使在家员工处理在线销售、客户服务和技术支持，因为苹果预计许多人将继续更喜欢在线购物而不是线下购物。
由于持续的疫情，苹果零售店在2020年的大部分时间里都关闭了，但目前全球500多家苹果零售店都已重新开业运营业。当试点计划启动时，零售店的员工将会根据在线商店或门店的服务需求进行动态调整，以满足零售店的正常运行。同时，无论员工在线上远程办公还是线下工作，他们的工资不会变化。
“弹性零售”计划的参与者被要求参与至少六个月，员工将获得一些网络资费的报销，并将获得100美元用于购买办公设备。
对于公司员工，苹果正在实施一项工作时间表，从9月开始，他们每周返回办公室三天。一些员工向苹果请求提供一个更远程友好的工作环境，让他们可以永久在家工作，但 苹果的零售和人员负责人Deirdre O'Brien 澄清说，苹果的面对面工作时间表是不可协商的，因为面对面工作是“对 苹果产品开发和公司文化至关重要。
