1月28日，江苏苏州，一女生应聘“人力资源专员”职位时期待薪资填了7千到1万，求职被HR怼用不起。吴同学表示：“我现在是大四下半学期，是有一个实习，因为之前有校招，有一家公司是给出了七点块钱的底薪，但是呢他们（父母）想让我留在他们身边，之前想要去一线城市工作，希望薪资也是改到了七千到一万。我家这边又不是一线城市，我也没有注意这个（期待薪资），这家公司的HR一上来说，用不起，你觉得你自己配七千到一万吗？这种话，就是觉得很莫名其妙然后有点生气，之后不会理会并删除。”
网友表示： 这位HR，如果满足不了人家的薪资需求，正确的回复是：非常抱歉，我们提供的薪资无法.满足您的要求。
很多初入职场的大学生没有意识到，如果在谈薪环节，没有提前了解「薪资结构」而直接和HR谈，那谈下来少拿工资是很有可能的。固定工资是税前还是税后？绩效工资如何考核？发放周期又是多久？五险一金缴纳时间与比例？福利补贴年终奖？一起来看看「薪资构成」为自己争取到满意的薪资！：
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