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工作中真的没有机会发挥优势吗?

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-01-27 04:21:22
导读

最近身边的小伙伴对于在工作中发挥优势,大家最疑惑的是:世界上没有工作可以充分发挥自己的优势。工作中总有喜欢和不喜欢的部分。我们能选择工作吗?我们能决定领导吗?很难在工作中发挥优势,也很容易成功地弥补弱点。我不知道你是否在工作中发挥了优势?你也这么认为吗?工作中真的没有机会发挥优势吗?真的比发挥优势容

最近身边的小伙伴对于在工作中发挥优势,大家最疑惑的是:

世界上没有工作可以充分发挥自己的优势。工作中总有喜欢和不喜欢的部分。我们能选择工作吗?我们能决定领导吗?很难在工作中发挥优势,也很容易成功地弥补弱点。

我不知道你是否在工作中发挥了优势?你也这么认为吗?

工作中真的没有机会发挥优势吗?真的比发挥优势容易补弱吗?

工作中的优势和贡献(优势视角在工作中)(1)


误区一,真的不存在发挥优势的工作吗?

工作真的不能充分发挥我们的优势吗?

是因为不能选择工作内容,还是领导不采纳你的意见,还是公司不允许你进一步发展?

我认为这些会产生影响,但最大的限制不是这些因素。

但是你自己。

如果你坚信这个信念,即使你遇到了一个有利于你的环境,你也可能无法发挥你的优势。

问题不是别人和环境,而是你不知道优势是什么,如何发挥,甚至你也不会试图发现优势。

根据《现在,找到你的职业优势》中人们对当前工作原因的调查,第一个是“有更多的机会做你喜欢做的事情”,第二个是“收入”。

当被问及在工作中能感受到道多久时,情绪高涨的状态——51%的回答,每周一次

当被问及工作中要多久才能忘记吃饭睡觉时,73%的人每周回答一次左右。

大多数人的实际工作与理想工作相去甚远,比如想当医生却当会计,想当理财规划师却当工程师等等。

他们似乎不知道有一种信念——工作是用来发挥自己优势的。

根据调查,优秀团队成员每天花75%的时间发挥自己的优势。如果我们想达到这样的水平,我们不需要放弃目前的工作来追求理想的完美工作,因为这种完美的工作是不存在的。

相反,即使面对周围环境的各种干扰,我们也需要练习如何从事我们目前的工作,以及如何在每周的工作中发挥自己的优势。

因此,我们面临的挑战是如何提高我们在现实中发挥自身优势的频率。

有这些疑惑的小伙伴的工作状态是“拽拉式”别人告诉你该怎么办。如果你认真完成领导为自己设定的目标,想要晋升和加薪,你只需要完成围绕目标的重要工作。所以,你的工作是由目标决定的,而不是由你决定的。

充分发挥优势的工作完全相反。推压式”:这种工作方式的前提是你对自己的优缺点比较清楚,知道在优缺点的基础上应该承担什么样的工作内容,因为你知道,没有人能在这方面做得比你好。在设定目标时,你会主张那些可以充分发挥优势的工作,这样你就可以一步一步地接近你的优势,远离弱势的工作。因为你不说,别人不知道你擅长什么,领导者如何设定目标来激发你的好奇心和挑战。因此,我们应该围绕自己的优势,在周围的环境中寻找发挥自己优势的机会。

这并不意味着你只需要做符合你优势的工作,这样你就不会在团队中受欢迎。

但是你可以每天复盘。你明天能做些什么来发挥比今天更多的优势?从而培养优势思维,学会根据自己的优势多做工作。

误区二,补弱容易

在我们的传统教育中,吃猪脑补脑,喝骨汤补钙等等。

真的是这样吗?

我从小物理不好,只通过了一次。我父亲邀请了一位具有优秀物理老师称号的导师来补习物理。我还是失败了。

如果当时把时间花在提高语文和英语上,我觉得成绩会不一样。

看看很多成功人士,他们都在自己的优势领域努力,专注于自己的优势能力,没有一个成功人士是通过弥补自己的弱点来成功的。

在优秀的团队中,大多数优秀的成员会主动要求发挥自己的优势,而不是做自己不擅长的事情。

从进化论的角度来看,如何努力做坏事并不是进化的特点。

因此,在最强的方面取得最大的进步。

我们在生活的各个方面都可能没有创造力,只有在优势爆发的领域才能产生最强的创造力。

我们的优势是放大器,它可以大大增强我们的力量。

当我们出生时,一些能力因素是我们的工厂设置。大自然使我们与众不同。

如果公司专注于员工的弱点,你可以试着想象花时间和金钱学习你不擅长的东西,并做好它。物质和精神成本都是巨大的,但好处却很小。

如果公司专注于员工培训的优势,会是什么样的场景?

如果是你,你可以想象在最强的方面会有最大的进步。你的感受是什么?

彼得,管理大师.德鲁克说,大多数人认为他们知道自己最擅长什么。...但是,一个人要有所作为,只能靠发挥自己的优势。

优势的概念是可以接受的,但在工作中,发挥优势的前提是打破上述固有的误解,从而开始探索在工作中发挥优势的道路。

充分发挥工作优势:即打破“补弱”的误区,形成以优势为基础的工作思维。

我也将努力实践优势理念的本质和智慧,从优势的角度传播生活和工作。

我是职业发展教练,个人优势探索教练,企业欧卡领导,优势教练家长实践者。

工作中的优势和贡献(优势视角在工作中)(2)

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(文/小编)
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