因素分析法，是依据分析指标与其影响因素的关系，从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法。因素分析法具体有两种应用：连环替代法和差额分析法。
1. 连环替代法
将分析指标分解成各个可计量因素，根据各个因素之间的依存关系，顺次用各因素的比较值（通常是实际值）替代基准值（通常为标准值或计划值），以测定各因素对分析指标的影响。
假设财务指标M与三个驱动因素A、B、C之间的关系为：M＝A×B×C，已经获得M的实际值和标准值如下：
实际值：M1＝A1×B1×C1
标准值：M0＝A0×B0×C0
差额：ΔM＝M1－M0
分析过程如下：
标准值： M0＝A0×B0×C0 （0）式
第①次替代： A1×B0×C0 （1）式
第②次替代： A1×B1×C0 （2）式
第③次替代：M1＝A1×B1×C1（实际值）（3）式
A因素变动对M的影响＝（1）－（0）＝（A1－A0）×B0×C0
B因素变动对M的影响＝（2）－（1）＝A1×（B1－B0）×C0
C因素变动对M的影响＝（3）－（2）＝A1×B1×（C1－C0）
合计影响值＝（3）－（0）＝M1－M0＝ΔM
【提示】如果将各因素替代的顺序改变，则各个因素的影响程度也就不同。在考试中一般会给出各因素的分析顺序。
2. 差额分析法
是连环替代法的简化，是利用各个因素的比较值与基准值之间的差额，来计算各因素对分析指标的影响。
假设计划指标M0＝A0×B0×C0
实际指标M1＝A1×B1×C1
A因素对M的影响：（A1－A0）×B0×C0
B因素对M的影响：A1×（B1－B0）×C0
C因素对M的影响：A1×B1×（C1－C0）
3. 因素分析法需注意的问题
①因素分解的关联性（客观上的因果关系）；
②因素替代的顺序性（不同顺序会有不同的计算结果）；
③顺序替代的连环性；
④计算结果的假定性（分析时应力求使这种假定合乎逻辑，具有实际经济意义，这样，计算结果的假定性才不至于妨碍分析的有效性）